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[填空题]企业发展阶段的创业期，企业培训的重点是营销公关能力和客户沟通能力培训，而成长期企业培训的重点是（）。
[多项选择]企业的人力资源培训体系建设应当关注：（）
A. 设计计划
B. 资源投入
C. 能力评估
D. 培训绩效管理
[多项选择]以下资产管理环节，企业应当关注的风险有（）。
A. 存货业务未经适当审批或超越授权审批。
B. 存货验收程序不规范、存货保管不善、存货盘点工作不规范等给企业造成的损失。
C. 固定资产业务未经适当审批或超越授权审批。
D. 可能由于未能及时查清资产状况，并做出处理而导致财务信息不准确，会计处理和相关信息不合法、真实、完整，资产和利润虚增。
[多项选择]企业合同管理至少应当关注下列风险（）。
A. 未订立合同、未经授权对外订立合同、合同对方主体资格未达要求、合同内容存在重大疏漏和欺诈，可能导致企业合法权益受到侵害
B. 合同未全面履行或监控不当，可能导致企业诉讼失败、经济利益受损
C. 合同纠纷处理不当，可能损害企业利益、信誉和形象
D. 企业未能加强与职工签订的劳动合同管理
[多项选择]企业资金活动至少应当关注的风险有（）。
A. 筹资决策不当，引发资本结构不合理或无效融资，可能导致企业筹资成本过高或债务危机
B. 投资决策失误，引发盲目扩张或丧失发展机遇，可能导致资金链断裂或资金使用效益低下
C. 资金调度不合理、营运不畅，可能导致企业陷入财务困境或资金冗余
D. 资金活动管控不严，可能导致资金被挪用、侵占、抽逃或遭受欺诈
[多项选择]企业采购业务至少应当关注的风险有（）。
A. 采购计划安排不合理，市场变化趋势预测不准确，造成库存短缺或积压，可能导致企业生产停滞或资源浪费
B. 供应商选择不当，采购方式不合理，招投标或定价机制不科学，授权审批不规范，可能导致采购物资质次价高，出现舞弊或遭受欺诈
C. 采购验收不规范，付款审核不严，可能导致采购物资、资金损失或信用受损
D. 存货积压或短缺，可能导致流动资金占用过量、存货价值贬损或生产中断
[多项选择]企业资产管理至少应当关注的风险有（）。
A. 存货积压或短缺，可能导致流动资金占用过量、存货价值贬损或生产中断
B. 固定资产更新改造不够、使用效能低下、维护不当、产能过剩，可能导致企业缺乏竞争力、资产价值贬损、安全事故频发或资源浪费
C. 无形资产缺乏核心技术、权属不清、技术落后、存在重大技术安全隐患，可能导致企业法律纠纷、缺乏可持续发展能力
D. 供应商选择不当，采购方式不合理，招投标或定价机制不科学，授权审批不规范，可能导致采购物资质次价高，出现舞弊或遭受欺诈
[多项选择]企业的业务外包至少应当关注下列风险（）。
A. 外包范围和价格确定不合理，承包方选择不当，可能导致企业遭受损失
B. 业务外包监控不严、服务质量低劣，可能导致企业难以发挥业务外包的优势
C. 业务外包存在商业贿赂等舞弊行为，可能导致企业相关人员涉案
D. 企业未能建立和完善业务外包管理制度，规定业务外包的范围、方式、条件、程序和实施等相关内容，未能明确相关部门和岗位的职责权限
[多项选择]企业内部信息传递至少应当关注下列风险（）。
A. 内部报告系统缺失、功能不健全、内容不完整，可能影响生产经营有序运行
B. 内部信息传递不通畅、不及时，可能导致决策失误、相关政策措施难以落实
C. 内部信息传递中泄露商业秘密，可能削弱企业核心竞争力
D. 企业未能指定专门机构对信息系统建设实施归口管理，明确相关单位的职责权限，建立有效工作机制
[多项选择]企业至少应当关注在履行社会责任方面的风险有（）。
A. 安全生产措施不到位，责任不落实，可能导致企业发生安全事故
B. 产品质量低劣，侵害消费者利益，可能导致企业巨额赔偿、形象受损，甚至破产
C. 环境保护投入不足，资源耗费大，造成环境污染或资源枯竭，可能导致企业巨额赔偿、缺乏发展后劲，甚至停业
D. 促进就业和员工权益保护不够，可能导致员工积极性受挫，影响企业发展和社会稳定
[多项选择]加强企业文化建设至少应当关注的风险有（）。
A. 缺乏积极向上的企业文化，可能导致员工丧失对企业的信心和认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力
B. 缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，可能导致企业发展目标难以实现，影响可持续发展
C. 缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉
D. 忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败
[多项选择]企业识别外部风险，应当关注的因素有（）。
A. 自然灾害、环境状况等自然环境因素
B. 组织机构、经营方式、资产管理、业务流程等管理因素
C. 安全稳定、文化传统、社会信用、教育水平、消费者行为等社会因素
D. 研究开发、技术投入、信息技术适用等自主创新因素
[多项选择]企业识别内部风险，应当关注的因素有（）。
A. 技术进步、工艺改进等科学技术因素
B. 营运安全、员工健康、环境保护等安全环保因素
C. 财务状况、经营成果、现金流量等财务因素
D. 法律法规、监管要求等法律因素
[填空题]企业应当指定部门或专人负责培训管理工作，应当有经生产管理负责人或质量管理负责人（）培训方案或计划，培训记录应当予以保存。
[多项选择]企业实行全面预算管理，至少应当关注下列风险（）。
A. 不编制预算或预算不健全，可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营
B. 预算目标不合理、编制不科学，可能导致企业资源浪费或发展战略难以实现
C. 预算缺乏刚性、执行不力、考核不严，可能导致预算管理流于形式
D. 企业未能加强全面预算工作的组织领导，明确预算管理体制以及各预算执行单位的职责权限、授权批准程序和工作协调机制
[单项选择]铁路运输企业应当加强对（）的安全教育和培训。
A. 职工家属
B. 沿线居民
C. 工矿企业
D. 从业人员
[多项选择]企业利用信息系统实施内部控制至少应当关注下列风险（）。
A. 信息系统缺乏或规划不合理，可能造成信息孤岛或重复建设，导致企业经营管理效率低下
B. 系统开发不符合内部控制要求，授权管理不当，可能导致无法利用信息技术实施有效控制
C. 系统运行维护和安全措施不到位，可能导致信息泄漏或毁损，系统无法正常运行
D. 企业未能指定专门机构对信息系统建设实施归口管理，明确相关单位的职责权限，建立有效工作机制
[简答题]工会应当督促企业依法足额提取职工教育培训经费。请问：企业提取职工教育培训经费的标准是什么？
