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发布时间:2023-10-10 13:58:41

[单项选择]下列各项中,为了实现审计人员具体审计目标中完整性目标的是()。
A. 有价证券的市价是否列示
B. 实现的销售是否全部登记入账
C. 长期投资是否超过净资产的50%
D. 购货引起的借贷双方是否同期入账

更多"下列各项中,为了实现审计人员具体审计目标中完整性目标的是()。"的相关试题:

[单项选择]注册会计师计划测试M公司2015年度主营业务收入的完整性。以下各项审计程序中,通常难以实现上述审计目标的是()。
A. 抽取2015年12月31日开具的销售发票,检查相应的发运单和账簿记录
B. 抽取2015年12月31日的发运单,检查相应的销售发票和账簿记录
C. 从主营业务收入明细账中抽取2015年12月31日的明细记录,检查相应的记账凭证、发运单和销售发票
D. 从主营业务收入明细账中抽取2016年1月1日的明细记录,检查相应的记账凭证、发运单和销售发票
[多项选择]下列各项中,不属于“完整性”审计目标的有()。
A. 流动负债是否所隐瞒
B. 固定资产的预计使用年限是否适当
C. 坏账准备的计提方法是否在报表附注披露
D. 记录的存货是否存在
[简答题]审计具体目标?
[简答题]具体审计目标是根据管理当局对会计报表的认定而制定的。具体审计目标是审计人员搜集充分适当的证据和发表恰当的审计意见的具体指南,其具体包括什么?
[单项选择]检查财务报表中数字及勾稽关系是否正确可以实现的审计具体目标是()
A. 估价
B. 截止期
C. 披露
D. 机械准确性
[多项选择]考虑被审计单位关于估价和分摊认定,审计人员确定的具体审计目标是()
A. 截止
B. 表达
C. 机械准确性
D. 估价
[单项选择]检查记录或列报的金额经过正确的计量、计算与分摊可以实现的审计具体目标是()。
A. 估价
B. 截止期
C. 披露
D. 计价正确性
[多项选择]审计人员测试被审计单位应付职工薪酬要实现的主要目标有()
A. 确保真实性
B. 应付职工薪酬是否记录在正确的会计期间
C. 测试是否发生少报或漏报应付职工薪酬金额
D. 确保不发生多计或虚构应付职工薪酬金额
E. 应付职工薪酬估价是否正确
[单项选择]审计抽样的具体目标是测试应付帐款面余额是否存在被高估三百万美元的现象。审计人员确定的严重误差水平为十万美元,置信水平95%,由此确定的样本规模为90。审计人员最有可能实施的抽样方法是()。
A. 停走抽样(stop and go)
B. 聚群抽样
C. 货币单位抽样
D. 属性抽样
[单项选择]下列各项审计程序中,不能为应付账款的完整性认定提供审计证据的是()。
A. 检查靠近资产负债表日已验货入库的存货实物是否在资产负债表日前入账
B. 取得供应商对账单,并将对账单与被审计单位财务记录进行核对
C. 向供应商寄送应付账款询证函
D. 从应付账款明细账追查至与其相关的供应商发票
[简答题]审计程序与审计目标的实现?
[多项选择]内部审计人员执行分析性复核有助于()等目标的实现。
A. 确认经营活动的完成程度
B. 发现意外差异
C. 分析潜在的差异和漏洞
D. 现潜在的不合法和不合规的行为
[多项选择]内部审计人员执行分析性复核有助于以下目标的实现()。
A. 确认经营活动的完成程度
B. 发现意外差异
C. 分析潜在的差异和漏洞
D. 潜在的不合法和不合规的行为
[多项选择]内部审计人员应当依据审计目标获取不同类型的审计证据。审计证据包括下列几种()。
A. 书面证据
B. 实物证据
C. 视听电子证据
D. 口头证据和环境证据
[单项选择]随着组织面临风险的日益复杂和多元,为有效配置审计资源,降低审计风险,实现审计目标,在实施审计业务时,内部审计机构和内部审计人员应当全面关注()。
A. 组织风险
B. 内部控制
C. 组织业务
D. 组织目标
[多项选择]内部审计人员在审计工作中编制审计工作底稿的目的是()。(内部审计具体准则第4号——审计工作底稿)
A. 为形成审计报告提供依据
B. 说明审计目标的实现程度
C. 为评价内部审计工作质量提供依据
D. 证实内部审计机构及人员是否遵循内部审计准则
E. 为以后的审计工作提供参考
F. 提高内部审计人员的专业素质
[单项选择]审计人员对被审计单位进行存货监盘可以达到的审计目标是()。
A. 证实存货计价的合理性
B. 证实存货账务处理的正确性
C. 证实存货采购成本的正确性
D. 证实存货的存在性
[多项选择]在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时,注册会计师应当评价内部审计的客观性,下列属于注册会计师在评价内部审计人员客观性时考虑的因素有()。
A. 内部审计在被审计单位中的地位,以及这种地位对内部审计人员保持客观性能力的影响
B. 内部审计人员是否不承担任何相互冲突的责任
C. 治理层是否监督与内部审计相关的人事决策
D. 管理层或治理层是否对内部审计施加任何约束或限制

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