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[单项选择]目标管理是指组织在制定其整体目标后，层层落实，把总目标转控为各部门和组织成员个人的子目标，以达到有效（）各级部门和组织成员努力工作的一种有效管理方式。
A. 计划
B. 领导
C. 组织
D. 激励
[判断题]所谓的均衡地完成计划是指组织整体，组织内各个部分要按一切主要指标完成计划，而不能有所偏废。
[单项选择]现代城市的整体利益（）城市内部各行业、各部门本身效益代数和。
A. 等于
B. 大于
C. 小于
D. 不能比较
[多项选择]组织四要素是指组织设计、组织结构、（）。
A. 组织功能
B. 组织类型
C. 人员配备
D. 组织文化
[判断题]组织结构设计的目的就是要使各部门的作用总和大于公司整体的作用。
[多项选择]在市场导向的整体框架下，电信企业各部门有其自身的利益。哪些方面都会导致部门之间存在着矛盾和摩擦（）。
A. 工作内容
B. 工作制度
C. 工作程序
D. 工作方式
E. 工作习惯
[单项选择]所谓组织要素就是指组织必要的“构件”。组织要素有（）。
A. 任务、活动、资源、制度
B. 任务、资源、制度、目标
C. 任务、活动、制度、目标
D. 活动、资源、制度、目标
[多项选择]组织、利用邪教组织致人死亡，是指组织和利用邪教组织制造、散布迷信邪说，（）。
A. 指使其成员或者其他人自杀的
B. 蒙骗其成员或者其他人绝食、自残、自虐，致人死亡的
C. 胁迫其成员或者其他人自杀的
D. 阻止病人进行正常治疗，致人死亡的
[单项选择]对汇总后的薪酬预算进行整体调整后再分配到各部门的薪酬预算方法属于（）
A. 分配法
B. 汇总法
C. 综合法
D. 演绎法
[单项选择]用经纬仪照准目标后，当旋转测微手轮时，目标将（）
A. 会有较大偏移
B. 不会偏移
C. 会有较小偏移
D. 偏移量不一定
[单项选择]（）是指组织成员共有的一套意义共享的体系，它使组织区别于其他的组织。
A. 组织图
B. 组织文化
C. 仪式
D. 正式化
[多项选择]一个企业的组织形象是指组织在公众脑海里留下的印象及其他们对组织的评价，它主要由组织的以下形象综合反映出来：（）。
A. 产品形象
B. 员工形象
C. 机构形象
D. 管理形象
[判断题]组织文化是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组织独具特色，并区别于其他组织。
[判断题]组织文化就是指组织在长期的实践活动中所形成的，并且为组织成员普遍认可和遵循的，具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思想模式的总和。
[判断题]组织结构是指组织外部非正式规定的较为稳定的相互关系形式。
[单项选择]“对组织进行有计划的系统的改革，以促使整个组织更新和发展的过程”是指组织的（）
A. 变革
B. 发展
C. 创新
D. 建设
[判断题]参与决策是指组织的一般成员通过一定的组织系统参与决策并影响决策。
[单项选择]各级纪委要加强责任落实监督，增强工作整体合力。协助党委将党风廉政建设和反腐败工作任务分解到各部门，坚持（），加强信息沟通，促进整体联动
A. 纪委工作会议制度
B. 监督工作联席会议制度
C. 纪检监察工作会议制度
D. 案件防控联席会议制度
[单项选择]加强与各部门、各支行的协调、沟通，定期、不定期向各部门、各支行反馈事后监督中存在问题，属于农合机构会计结算条线人员的岗位职责中的（）。
A. 账户管理
B. 业务支持
C. 事后监督管理
D. 业务监督
