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[填空题]用人单位应当以货币形式支付劳动者工资，不得以（）、（）等形式替代、不得规定劳动者在指定地点、场合消费，也不得规定劳动者的消费方式。
[单项选择]（）是将职工应得的住宅消费资金按照“按劳分配”的原则纳入职工工资中，以货币形式补偿劳动者。
A. 实物分房
B. 货币分房
C. 住房消费资金
D. 购房补贴
[填空题]基于工作的薪酬制度具体形式有岗位薪酬制和职务薪酬制。岗位薪酬制的主要特点是（）。
[单项选择]企业为满足劳动者的生活需要，在工资收入之外，想员工本人及其家属提供的货币、实物及一些服务形式称为（）
A. 员工福利
B. 薪酬
C. 社会福利
D. 社会保险
[填空题]基于工作的薪酬制度具体形式有岗位薪酬制和（）。
[单项选择]工资是指基于劳动关系，用人单位根据劳动者提供的劳动数量和质量，按照（）支付的货币报酬。
A. 口头约定
B. 双方协商
C. 用人单位的标准
D. 合同约定
[判断题]货币并非生来就是资本，货币转化为资本的关键是劳动者和生产资料相结合。
[单项选择]用人单位在向劳动者支付工资劳动报酬时，应当以（）支付，不得以其它替代货币支付。
A. 实物
B. 有价证券
C. 法定货币
D. 其他支付手段
[多项选择]与其他薪酬形式相比，基础薪酬所具有特点包括（）
A. 常规性
B. 固定性
C. 基准性
D. 综合性
E. 补充性
[多项选择]物价指数上升，其他因素不变，货币工资不变，则劳动者的实际工资水平（）
A. 上升
B. 下降
C. 不变
D. 与物价指数成反比
[多项选择]计算经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括（）等货币性收入。
A. 补贴
B. 奖金
C. 津贴
D. 计时工资或计件工资
[填空题]外在薪酬是指企业针对员工所作的贡献而支付给员工的各种形式的收入。外在薪酬可划分为货币薪酬、福利性薪酬和（）。
[判断题]劳动者报酬包括货币和实物报酬及社会保险费。因此，为方便职工，单位免费提供的上下班班车属于实物性工资。
[多项选择]如下薪酬形式中，属于基础薪酬并侧重个人表现的是（）
A. 岗位薪酬
B. 能力薪酬
C. 绩效薪酬
D. 年功薪酬
E. 激励薪酬
