题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 薪酬管理
题目详情:
发布时间:2023-11-30 21:03:01

[单项选择]由最低薪酬制度所规定的单位时间最低薪酬数额是指()
A. 最低薪酬标准
B. 最低等级薪酬制度
C. 最低薪酬收入
D. 最低收入

更多"由最低薪酬制度所规定的单位时间最低薪酬数额是指()"的相关试题:

[单项选择]按单位时间支付的薪酬数额称为()
A. 货币薪酬
B. 实际薪酬
C. 薪酬率
D. 实得薪酬
[单项选择]缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构可暂按单位上月缴费数额的()确定应缴数额
A. 110%
B. 120%
C. 150%
D. 200%
[单项选择]根据征税对象计量单位直接规定固定的征税数额的税率是()
A. 定量税率
B. 累进税率
C. 比例税率
D. 定额税率
[单项选择]用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的()确定应当缴纳数额;
A. 100%
B. 110%
C. 120%
[多项选择]根据计算薪酬所使用的时间单位不同,计时薪酬制可分为()
A. 分钟薪酬制
B. 小时薪酬制
C. 日薪酬制
D. 月薪酬制
E. 无限薪酬制
[填空题]无营业执照用人单位的伤残职工就赔偿数额与单位发生争议的,按照()的有关规定处理。
[单项选择]规定了薪酬、工作时间以及其他就业条件的集体谈判问题是()
A. 约束性问题
B. 非约束性问题
C. 禁止性问题
D. 非禁止性问题
[单项选择]依据《工伤保险条例》的规定,用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工资总额乘以()缴费费率之积。
A. 本地区
B. 本行业
C. 本单位
D. 本部门
[单项选择]缴费单位未按规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额,情节特别严重的,对直接负责的主管人员和其他直接负责人员可以处()的罚款。
A. 500元以上2000元以下
B. 1000元以上5000元以下
C. 2000元以上10000元以下
D. 5000元以上10000元以下
[单项选择]费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处以()元罚款
A. 500-2000
B. 1000-3000
C. 1000-5000
D. 2000-10000
[单项选择]《残疾人就业保障金征收使用管理办法》中规定,用人单位未按规定缴纳保障金的,除补缴欠缴数额外,还应当自欠缴之日起,按日加收()的滞纳金。
A. 1%
B. 2%
C. 3%
D. 5%
[单项选择]税法规定的课税对象数额中免于征税的数额被称为()。
A. 减税额
B. 附加额
C. 起征点
D. 免征额
[单项选择]经过复核,发现被审计单位职工福利费开支明显超过规定计提数额,审计人员应提请将超支部分列支在()。
A. 所得税前
B. 所得税后
C. 盈余公积
D. 管理费用
[单项选择]挪用资金罪,其中挪用本单位资金数额巨大的,或者数额较大不退还的,处()有期徒刑。
A. 三年以上十年以下
B. 五年以上十年以下
C. 三年以上七年以下
D. 七年以上十五年以下
[单项选择]《担保法》规定定金的数额不得超过主合同标的额的()。
A. 10%
B. 20%
C. 30%
D. 40%
[简答题]《档案法实施办法》对档案违法行为规定的罚款数额是多少?
[单项选择]经过复核,发现被审计单位职工福利费开文明显超过规定计提数额,审计人员应提请将超支部分列支在()。
A. 所得税前
B. 所得税后
C. 盈余公积
D. 管理费用
[填空题]国际招标中,中标单位收到中标通知书后,中标单位必须在规定的时间内派人来洽谈并签订合同,规定的时间一般为()

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码