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发布时间:2023-12-24 04:05:06

[判断题]渠道管理员的角色定位中的渠道考核监督员角色是:对渠道的经营规范执行情况进行检查、考核,发现问题按公司相关规定予以纠正。()

更多"渠道管理员的角色定位中的渠道考核监督员角色是:对渠道的经营规范执行情况"的相关试题:

[判断题]商业银行内部审计部门应对信贷资产分类政策、程序和执行情况进行检查和评估,检查、评估的频率每年不得少于二次。()
[单项选择]《贷款风险分类指引》规定,商业银行()应对信贷资产分类政策、程序和执行情况进行检查和评估,将结果向上级行或董事会作出书面汇报,并报送中国银行业监督管理委员会或其派出机构。
A. 财务部门
B. 信贷部门
C. 统计部门
D. 内部审计部门
[单项选择]维系老渠道和建设新渠道是渠道管理员()渠道数量的方法。
A. 增加
B. 保有
C. 利用
[单项选择]对项目或方案的执行情况进行检查和调整,并依据已制定的标准衡量决策是否奏效。这一环节属于决策的()步骤。
A. 查明问题
B. 寻求解决方案
C. 执行和评估
D. 作出决策
[单项选择]检查考核材料供应计划的执行情况主要是检查材料的()执行情况。
A. 储备量
B. 支出
C. 及时性
D. 收入量
[多项选择]渠道管理员日常管理服务工作主要有()
A. 查看报表
B. 巡访网点
C. 收集信息
D. 传达政策
[多项选择]渠道管理员岗位职责是()
A. 加强渠道忠诚:渠道的支撑、渠道的服务
B. 提升渠道产能:提升销售氛围、提升销售效率、提升销售质量、提升销售能力
C. 增加渠道数量:维系老渠道、建设新渠道
[单项选择]脆弱性扫描,可由系统管理员自行进行检查,原则上应不少于()。
A. 每周一次
B. 每月一次
C. 每季度一次
D. 每半年一次
[判断题]渠道管理员的角色定位中的渠道服务支撑专家角色是:负责对渠道的业务、服务和投诉进行指导和过程管理,做好政策传达和物料配送等支撑工作。()
[单项选择]卫生监督员的考核内容包括职业道德、法律和业务知识、工作能力、工作质量等。考核结果与评价应通知本人,并存入卫生监督员管理档案,将其作为考评、奖惩、晋级、职称评定的依据之一。连续()年考核不合格者不得聘任为卫生监督员。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[多项选择]在运输途中如果水样超过了保质期,管理员应对水样进行检查。如果决定仍然进行分析,那么在出报告时,应明确标出()。
A. 采样方法
B. 采样时间
C. 分析时间
D. 保存方法
E. 分析方法
[多项选择]供电所应定期对值班情况和值班记录进行检查与考核。考核重点放在()及抢修人员文明服务和行风作风,考核情况要纳入供电所经济责任制考核办法进行奖惩。
A. 《电力故障报修登记(处理)卡》的传送时间;
B. 抢修人员到达现场时间;
C. 规定时间内恢复送电率;
D. 客户满意率。
[判断题]企业应定期检查和考核质量管理制度执行情况,并有记录。
[判断题]话务各项规章制度执行情况是质量监督检查考核评定的内容。
[单项选择]气藏配产偏差率是用来考核()配产的执行情况。
A. 气藏
B. 气井
C. 气田
D. 气区
[判断题]一个网点只能被一个监督员监督。
[多项选择]渠道管理员巡店过程中的主要工作内容有()
A. 检查展陈、销售
B. 辅导
C. 信息收集
D. 传达政策
E. 完成巡店报告
F. 回公司解决未解决的问题。
[单项选择]办事处、市联社对实行柜员制单位的业务操作、监督检查及考核情况进行检查辅导每年至少()。
A. 一次
B. 二次
C. 四次
D. 视情况而定
[单项选择]服务规范的执行情况,将作为年终就业促进工作()的内容,列入考核。
A. 目标任务
B. 年度指标
C. 年度业绩
D. 绩效评估

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