题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 薪酬管理
题目详情:
发布时间:2023-12-07 00:55:07

[单项选择]工资统计指标中,除工资总额外的另一项指标是()
A. 最高工资
B. 最低工资
C. 平均工资
D. 去掉最高、最低工资外的平均工资

更多"工资统计指标中,除工资总额外的另一项指标是()"的相关试题:

[多项选择]工资统计指标包括()。
A. 工资总额
B. 每百元工资产品产量
C. 平均工资
D. 每百元工资产品产值
E. 每百元工资利润率
[单项选择]利用两项不同性质而又有内在联系的数值之间的比例关系,根据其中一项为已知数值,求得另一项指标数值的政府预算收支测算方法是()
A. 标准收支法
B. 系数法
C. 定额法
D. 综合法
[单项选择]预测政府预算收支指标的方法中,利用局部占全部的比例关系,根据其中一项已知数值,计算另一项数值的方法称为()。
A. 基数法
B. 系数法
C. 比例法
D. 定额法
[单项选择]每百元工资的产品实物量指标与百元工资国内生产总值指标()。
A. 均是反映工资效益的产量成果
B. 前者是反映工资效益的产量成果,后者是反映工资效益的销售成果
C. 前者是一正指标,后者是一逆指标
D. 前者是反映工资效益的产量成果,后者是反映工资效益的账务成果
[简答题]什么是档案统计指标、统计报表、统计分析?
[简答题]什么是统计指标与指标体系?
[多项选择]下列统计指标属于时点指标的有()
A. 某地区人口数
B. 某地区人口死亡数
C. 某城市在校学生数
D. 某农场每年拖拉机台数
E. 某工厂月末在册职工人数
[多项选择]在包含平均指标的工资总额指标变化原因分析时,其因素包括()。
A. 工人人数
B. 总平均工资
C. 各组工人结构
D. 各组工资水平
[填空题]统计指标按时间标准不同可分为()指标和时期指标。
[简答题]简述统计指标与统计标志的区别与联系。
[简答题]人寿保险统计指标的特点是什么?该指标体系包括哪些指标?
[填空题]按指标的收集来源分类,宏观税收分析指标可以分为()、税收指标和其他统计指标。
[多项选择]工资统计表包括()。
A. 工资统计总表
B. 工资统计明细表
C. 职员工资档案
D. 分类统计表
[判断题]一项建设工程竣工后,建设成果有两项:一是物质成果,即建设工程实体,另一项技术成果,就是建设工程档案。
[判断题]引用两项以上权利要求的多项从属权利要求,只能以择一方式引用在前的权利要求,但能作为另一项多项从属权利要求的基础。
[单项选择]统计表中用来说明总体数量特征的各个统计指标称为统计表的()
A. 主词
B. 宾词
C. 横行标题
D. 纵列标题
[多项选择]引用两项以上权利要求的多项从属权利要求只能以择一方式引用在前的权利要求,并不得作为被另一项多项从属权利要求引用的基础,该规定属于哪项条款规定的内容()。
A. 实施细则23条第1款
B. 实施细则20条第1款
C. 实施细则23条第2款
D. 如果非择一引用导致权利要求保护范围不清楚,则可以采用实施细则20条第1款
[单项选择]某单位要统计各科室人员的工资情况,按工资从高到低排序,若工资相同,以工龄降序排列,则以下做法正确的是()。
A. 关键字为“科室”,次关键字为“工资”,第三关键字为“工龄”
B. 关键字为“工资”,次关键字为“工龄”,第三关键字为“科室”
C. 关键字为“工龄”,次关键字为“工资”,第三关键字为“科室”
D. 关键字为“科室”,次关键字为“工龄”,第三关键字为“工资”
[单项选择]某集团公司对生产矿井实行工资与原煤产量和精煤销量指标挂钩的工资计提办法,属于是什么类型的工效挂钩形式()。
A. 工资同价值量指标挂钩
B. 工资同实物量指标挂钩
C. 工资同吞吐量指标挂钩
D. 工资同复合指标挂钩

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码