[单选题](2015年5月)下列选项中，属于劳务关系客体的是（　）
A.组织
B.法人
C.权力义务
D.智力成果

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[单选题]下列选项中，属于劳务关系客体的是( )
A.组织
B.法人
C.权力义务
D.智力成果

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[单选题]下列属于劳务关系客体的是（　　）。
A.组织
B.法人
C.权利义务
D.智力成果

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[单选题](2015年5月)在劳务派遣中，（）的关系属于有“关系”没劳动的形式劳动关系
A.用工单位与被派遣劳动者
B.用工单位与劳务派遣单位
C.劳务派遣机构与被派遣劳动者
D.雇主与雇员

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[单选题](2015年5月)下列关于劳动关系与劳务关系的说法中，错误的是（　）
A.劳动关系是基于用人单位与劳动者之间因生产要素的结合而产生的关系
B.劳动关系产生的原因是社会分工
C.劳务关系中，违反合同的没有行政责任
D.劳动关系中，违反合同的有行政责任

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[多选题](2015年5月)劳务派遣中，（）属于用工单位应当履行的责任
A.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
B.与被派遣劳动者签订书面劳动合同
C.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
D.对在岗位派遣劳动者进行工作岗位所必需地培训
E.支付加班费，绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇

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[单选题]劳务关系由劳务关系的主体、客体和内容等三个要素构成。劳务关系的客体是指（）。
A.劳务关系管理制度
B.劳务关系的当事人
C.劳务关系当事人的权利和义务
D.劳务关系主体的权利义务所共同指向的事务

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[多选题]下列选项中，属于法律关系客体的有（）。
A.数据信息
B.人的整体
C.外观设计
D.人格

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[多选题]以下选项中，属于法律关系客体的有（）。
A.有价证券
B.外观设计
C.甲公司
D.荣誉权

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[单选题]下列选项中，不属于法律关系客体的是（　　）。
A.组织
B.人格
C.物
D.不作为的行为

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[单选题](2015年5月)培训需求分析的客体具有（　）
A.多层次性
B.同一性
C.时间滞后性
D.规范性

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[单选题]（2015年5月）劳动力市场的客体是（　　）
A.社会劳动力资源
B.劳动者的劳动力
C.劳动力的所有者
D.使用劳动者的企业