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发布时间:2023-10-12 03:18:53

[单项选择]某施工单位没有依法为劳动者交纳社会保险费用,则该劳动者()。
A. 可以解除合同,但是应该提前30天通知用人单位
B. 不可以解除合同,只可以通过法律途径来解决支付报酬的问题
C. 可以随时通知用人单位解除合同
D. 需要与用人单位协商后才可以解除合同

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[单项选择]劳动法规定()和劳动者必须依法参加社会保险,交纳社会保险。
A. 用人单位
B. 工会组织
C. 民政部门
D. 劳动部门
[单项选择]用人单位和劳动者必须依法参加社会保险、缴纳()。
A. 社会保险基金
B. 社会保险费
C. 社会保险保障金
D. 社会安全保险
[多项选择]劳动者依法参加的社会活动包括()
A. 依法行使选举权或被选举权
B. 当选代表出现乡(镇)、区以上政府、党派、工会、青年团、妇女联合会等组织召开的会议
C. 出任人民法庭证明人
D. 出席劳动模范、先进工作者大会
E. 宗教祈祷活动
[判断题]未依法为劳动者缴纳社会保险费的.劳动者可以解除劳动合同。
[单项选择]《劳动法》第72条规定,用人单位和劳动者()依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
A. 必须
B. 应当
C. 可以
D. 能够
[判断题]因工伤残或者患职业病的劳动者依法享受社会保险待遇。
[单项选择]《中华人民共和国劳动法》规定劳动者在时,依法享受社会保险待遇()。
A. 退休;患病、因工伤残;失业;生育
B. 退休;患病、负伤;因工伤残;失业;生育
C. 退休;患病、负伤;因工伤残或者患职业病;失业;生育
[单项选择]劳动者可依法享受的休假不包括()
A. 生育(产)假
B. 婚丧假
C. 事假
D. 节育手术假
[单项选择]劳动者在下列情形下,不能依法享受社会保险待遇:()。
A. 退休
B. 患病
C. 因工伤残或者患职业病
D. 离职
[单项选择]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障一般由()承担。
A. 劳动者个人承担
B. 最后的用人单位承担
C. 劳动者家庭承担
D. 工伤保险机构承担
[单项选择]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障应由()承担。
A. 引起该患者职业病的先前用人单位(但无证据证明)
B. 最后的用人单位
C. 患者本/人
D. 当地的劳动保障部门
[单项选择]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由()用人单位承担
A. 最后的;先前的
B. 先前的;最后的
C. 先前的;先前的
[单项选择]用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地()申请支付令
A. 人民政府
B. 人大常委会
C. 人民法院
D. 劳动争议仲裁机构
[单项选择]《职业病防治法》规定:“劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由()承担。”
A. 先前的用人单位
B. 当地社会保险机构
C. 最后的用人单位
D. 当地保险公司
[单项选择]用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请()。
A. 法律援助
B. 支付令
C. 社会救济
D. 依法制裁用人单位
[名词解释]劳动者社会化

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