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发布时间:2023-12-18 20:37:29

[填空题]()领导方式会造成下属积极性不高、主动性差,领导者主观武断,高高在上,官僚主义严重。

更多"()领导方式会造成下属积极性不高、主动性差,领导者主观武断,高高在上,"的相关试题:

[简答题]官僚主义
[多项选择]全党必须坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,领导干部特别是高级干部要以身作则。反对“四风”,重在解决以下问题()
A. 反对形式主义,重在解决作风飘浮、工作不实,文山会海、表面文章,贪图虚名、弄虚作假等问题
B. 反对官僚主义,重在解决脱离实际、脱离群众,消极应付、推诿扯皮,作风霸道、迷恋特权等问题
C. 反对享乐主义,重在解决追名逐利、贪图享受,讲究排场、玩物丧志等问题
D. 反对奢靡之风,重在解决铺张浪费、挥霍无度,骄奢淫逸、腐化堕落等问题
[单项选择]坚持(),促使领导干部树立正确政绩观,反对形式主义和官僚主义。
A. 廉洁从政
B. 实事求是
C. 真抓实干
D. 求真务实
[单项选择]周恩来在《反对官僚主义》一文中,列举了官僚主义种种表现,共有()
A. 11种
B. 15种
C. 20种
D. 25种
[简答题]中央党的群众路线教育实践活动第188期简报指出市、县领导班子和领导干部在官僚主义方面的问题有哪些?
[单项选择]领导干部作风漂浮,工作不实,形式主义、官僚主义严重的,尚不够纪律处分的,应当对其进行()。
A. 日常谈话
B. 警示教育
C. 经济责任审计
D. 诫勉谈话
[单项选择]领导者凡事都亲自决定,工作人员缺乏工作热情和积极性,领导者和工作人员关系紧张或冷漠的领导方式是()
A. 分权式领导方式
B. 集权式领导方式
C. 均权式领导方式
[判断题]领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、调动组织成员的积极性。
[判断题]我们坚持反对的“四风”分别是形式主义、官僚主义、享乐主义和拜金主义。
[简答题]简述官僚主义的主要表现。
[单项选择]反对“四风”是指反对形式主义、官僚主义、享乐主义和()。
A. 奢靡之风
B. 自由主义
C. 保守主义
D. 好人主义
[多项选择]官僚主义主要表现为()。
A. 讲究排场、玩风盛行
B. 脱离实际、脱离群众
C. 高高在上、漠视现实
D. 唯我独尊、自我膨胀
[判断题]民主式领导是一种开明领导,领导者注意发挥群众的积极性和主动性,工作中往往只提出目标和要求,下属人员能主动参与到工作中来,围绕领导提出的目标制订计划,并不需要实施。
[简答题]官僚主义的要害和表现是什么?
[简答题]为什么在实际的工作中,只有领导者的积极性还不能做好领导工作?
[多项选择]全党必须坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,特别是()要以身作则。
A. 领导干部
B. 高级干部
C. 各级党组织
D. 省级以上党组织
[简答题]官僚主义的定义和表现形式是什么?

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