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[判断题]计划、组织、领导、控制是企业管理者的四大管理职能。
[单项选择]管理职能包括：计划、组织、领导、控制，其中（）是管理者的首位职能。
A. 计划
B. 组织
C. 领导
D. 控制
[单项选择]对组织资源进行计划、组织、领导、控制以有效地实现组织目标的过程称为（）
A. 管理
B. 组织
C. 战略计划
D. 激励
[判断题]组织要素包括组织机构、组织领导和组织成员。
[判断题]法约尔认为管理包括计划、组织、协调、控制四要素。
[简答题]试述计划、组织、领导、控制四种职能的关系？
[判断题]管理就是对一个组织所拥有的物质资源和人力资源进行计划、组织、领导和控制，实现组织目标。
[判断题]管理就是对一个组织所拥有的物质资源、人力资源进行计划、组织、领导和控制，去实现组织目标。
[判断题]管理是指管理者在一定的环境条件下，对组织所拥有的资源进行计划、组织、领导、控制和协调，以有效实现组织目标的过程。
[填空题]人事行政功能主要包括计划、（）、组织、控制、开发、维护等功能。
[单项选择]（）是指通过计划、组织、领导、控制等职能，合理配置各项资源，来实现组织目标的活动过程。
A. 领导
B. 管理
C. 发展
D. 生产
[判断题]作为管理者，不论他在组织中的哪一层次上承担管理职责，其工作的性质和内容都包括计划、组织、领导、决策和控制几个方面。
[单项选择]（）是计划、组织、领导（指挥）、协调、控制与创新。
A. 管理的目标
B. 实现目标的手段
C. 管理的本质
D. 管理的项目
[简答题]管理有计划、组织、领导、控制等各种职能，而什么则是贯穿这些职能的主线？
[判断题]管理就是管理者在一定的环境下，为了实现特定组织的目标i动员和运用资源而进行的计划、组织、领导和控制等社会活动。
[判断题]对人力、财力、物力、信息资源进行计划、组织、领导、控制活动的主体为管理人员。
[多项选择]风险管理包括策划、组织、领导、协调和控制等方面的工作，其工作流程应包括（）步骤。
A. 风险辨识
B. 风险分析
C. 风险排查
D. 风险控制
E. 风险转移
