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发布时间:2024-04-04 02:48:09

[简答题]激励的三个维度?为什么要对销售人员进行激励?

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[简答题]为什么要对销售人员进行激励?
[单项选择]对于某个计划目标,可以从三个维度进行分解,下面选项中不属于这三个维度的是:()。
A. 层级分解
B. 功能分解
C. 空间分解
D. 时间分解
[单项选择]吉尔福特指出思维的过程包含了智力的三个维度,这三个维度是()
A. 内容、产品、操作
B. 思维、内容、操作
C. 思维、产品、操作
D. 思维、内容、产品
[单项选择]全面风险管理体系有三个维度,下列选项不属于这三个维度的是()。
A. 企业的资产规模
B. 企业的目标
C. 全面风险管理要素
D. 企业的各个层级
[单项选择]完全电子商务指产品、销售过程和销售代理人三个维度都是()。
A. 完全化
B. 网络化
C. 数字化
D. 虚拟化
[单项选择]霍尔三维结构一般从哪三个维度进行分析()
A. 知识维、专业维和逻辑维
B. 知识维、时间维和逻辑维
C. 组织维、时间维和逻辑维
D. 知识维、时间维和专业维
[单项选择]提出智力可以分为三个维度,即内容、操作和产物,三个维度可以组成为一个三维智力结构模型,人的智力在理论上可以区分为150种的美国心理学家是()
A. 斯皮尔曼
B. 卡特尔
C. 瑟斯顿
D. 吉尔福特
[简答题]简述服务过程的三个维度。
[单项选择]完全电子商务指产品、()和销售代理人三个维度都是数字化。
A. 销售过程
B. 销售者
C. 客户
D. 供应商
[简答题]简述教学目标包括的三个维度。
[多项选择]三度交集法则综合考虑的三个维度是:()
A. 兴趣度
B. 擅长度
C. 财富度
D. 广泛度
[多项选择]一般软件度量包括()三个维度。
A. 软件度量
B. 项目度量
C. 产品度量
D. 过程度量
E. 结果度量
[判断题]学生的归因过程主要是按照控制源、稳定性和可控性三个维度来进行。
[单项选择]销售人员“三维度评价法”包括:()。
A. 能力、动力和耐力
B. 性格、热情和能力
C. 个性、动力和能力
D. 知识、技能和努力
[单项选择]企业管理的三个维度指的是()
A. 环境管理、目标管理、人力资源管理
B. 人力管理、物力管理、财力管理
C. 生产管理、供应管理、营销管理
D. 战略管理、组织机构、企业文化
[多项选择]某公司每年都要对销售人员进行培训,主要是聘请知名教授讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与,员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求,既浪费时间又没有效果。另外,培训结束以后,就再没有人过问培训的事情了。该公司在培训中存在的主要问题是()
A. 没有考虑员工的需求
B. 培训开发的方法存在问题
C. 员工没有培训需求
D. 没有对培训效果做评估
[简答题]环境包括哪三个基本维度?

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