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[简答题]《工伤保险条例》规定，职工在何种情形下可视同工伤？
[多项选择]根据《工伤保险条例》国务院令586号第十五条，以下哪些情形可以视同工伤（）
A. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
B. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的
D. 在工作时间自残或者自杀的
[简答题]职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定，但是有哪些情形，不得认定为工伤或者视同工伤。
[多项选择]工伤职工出现了下列哪些情形，应该停止享受工伤保险待遇？（）
A. 拒不接受劳动能力鉴定
B. 拒绝治疗
C. 被判刑正在收监执行
D. 自愿与原企业解除劳动关系
[简答题]工伤职工有哪些情形之一的，停止享受工伤保险待遇？
[简答题]职工有哪些情形的，停止享受工伤保险待遇？
[简答题]按照《社会保险法》规定，哪些情形不认定为工伤？
