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[单选题]坚定不移注重团队建设：做好（ ）继续培训提升，实施企业技能人才自主鉴定，办好技能大赛。
A.内训师
B.员工
C.操作工
D.维修工
[多选题]坚定不移注重团队建设：技能培训高层引领示范，专业支持配合，保证“（）、（）、（）、（）”。
A.系统
B.深化
C.有效
D.领先
E.高效
[单选题]坚定不移注重团队建设：基层的标准是不断提高技能水平和素质素养，强化执行能力，成为行业一流的（ ）队伍。
A.学习型
B.工匠型
C.青年
D.项目建设
[判断题]坚定不移注重团队建设：抓团队建设，不同的群体、不同的层次、不同的时期，确立不同的标准。
A.正确
B.错误
[多选题]坚定不移注重团队建设：与生产紧密融合，探讨“（）、（）、（）、（）”相匹配的员工技能提升激励机制。
A.岗
B.证
C.能
D.薪
[判断题]坚定不移注重团队建设：打造一支结构更合理，素质更优良的优秀团队。
A.正确
B.错误
[判断题]坚定不移注重团队建设：优良的作风是企业加速发展的助推器。
A.正确
B.错误
[单选题]坚定不移注重团队建设：作风建设关键在（），核心是主要领导干部，干部要提高政治站位，以身作则、率先垂范，秉公用权。
A.干部
B.员工
C.高级干部
D.个别干部
[多选题]坚定不移注重团队建设：增加（ ）研发、建设管理人员，发展（）管理人员，维修、保养和管理提升服务人员。
A.延链项目
B.新项目
C.项目建设
D.优秀
[判断题]坚定不移注重团队建设：走出去对标学习，丰富知识、拓展视野、增长才干。
A.正确
B.错误
[判断题]坚定不移注重团队建设：继续开展废旧物资再利用，保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。实行工作质量终身负责制。
A.正确
B.错误
[单选题]坚定不移注重团队建设：持续做好青年管理干部、高学历人才的（ ），关注其作用的发挥和提升。
A.发展规划
B.培训培养
C.思想
D.技能培训
[单选题]坚定不移注重团队建设：（ ）的核心是强化理想信念，提高政治站位，带头做优秀企业文化的倡导者、推动者、践行者、完善者、建设者、传播者，从各方面做好引领和表率；
A.员工
B.高层
C.工段长
D.基层
[单选题]坚定不移注重团队建设：（ ）的关键是强化忠诚、专业和自信，持续提高政治素质、管控能力和专业水平，成为进一步干事创业的中坚力量
A.中层层
B.基层
C.操作人员
D.员工
[判断题]坚定不移注重团队建设：不作为、少作为、错失良机，给企业造成隐性损失就是“腐败”，可能是更大的“腐败”。
A.正确
B.错误
[多选题]坚定不移注重团队建设：优化调整人员使用布局结构。通过( )、( )、（）提升机械化、自动化、智能化水平和积极采用等手段，继续减少现场操作、作业等人员。
A.新装备
B.新工具
C.新方法
D.新技术
[多选题]坚定不移注重团队建设：（ ）是企业的第一核心竞争力，（ ）是长期的首要任务，要不断提升思想境界、内在能力和战斗力。
A.优秀的团队
B.关键技术
C.技术攻关
D.团队建设
[多选题]坚定不移注重团队建设：干部培训坚持开展红色教育和企业文化传承。开发“（ ）、（）、（）”等课程体系。
A.操作技能
B.前沿政策
C.管理能力提升
D.专业知识
[多选题]坚定不移注重团队建设：对工作要杜绝观望、等待、拖拉、推诿扯皮等行为，落实一起，追责一起，全面检视、靶向纠治，树立（）、（）的用人导向，在重要领域发挥积极作用
A.能说
B.重实干
C.重实绩
D.重过程
