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[单选题]自2016年3月1日起，用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，派遣劳动者数量超过用工总量的（ ）即为违法。
A.0.1
B.0.15
C.0.2
D.0.3
[判断题]被劳务派遣公司派遣到用工单位的劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为派遣劳动者参加社会保险。
A.正确
B.错误
[判断题]被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位自用工一个月起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣是人力资源服务机构依法与劳动者签订劳动合同，按照协议将劳动者派至用工单位工作，由用工单位对劳动者的劳动过程进行指挥、监督和管理的一种用工形式。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。( )
A.正确
B.错误
[判断题]被派遣劳动者无权在用工单位依法参加工会。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位自用工之日起超过一个月不满一
年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当
向 劳动者每月支付两倍的工资。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向 劳动者每月支付两倍的工资。
A.正确
B.错误
