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[不定项选择题]下列属于“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的是（ ）
A.建立良好的人际关系
B.了解工作的意义和目的，自动自发地工作
C.对自己的行为负责,不找任何借口
D.无论企业如何经营都忠诚地站在企业一边
[不定项选择题]下列属于“世界500强企业关于优秀员工的l2条核心标准”的是（）。
A.建立良好的人际关系
B.了解工作的意义和目的，自动自发地工作
C.无论企业如何经营都忠诚地站在企业一边
D.对自己的行为负责，不找任何借口
[不定项选择题]下列说法中，属于世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（ ）。
A.不把自己当员工，要把自己当老板
B.不随便提出自认为好的建议，以免影响上司决策
C.不把细节作为关注点，而是增强执行力
D.不找任何借口，要自动自发地工作
[不定项选择题]符合“世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准”的说法是（ ）。
A.能力不是主要的，只要有敬业精神，能力会提高
B.忠诚是重要的，无论何时都要站在企业立场上思考问题
C.员工既要保持鲜明的个性与独立性，又要学会团队合作
D.为了维护企业利益，员工必须懂得如何使他人分担责任
[不定项选择题]下列说法中，符合世界500强企业关于优秀员工的核心标准的是（ ）。
A.良好的人际关系
B.自动自发地工作
C.善于反思，寻找借口
D.注重执行，少提建议
[不定项选择题]世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说，践行这一标准的意义在于（ ）。
A.人际关系好，自然好办事
B.良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产
C.通过建立良好的人际关系，能够增强员工的工作舒适感
D.可以减少管理中的矛盾
[不定项选择题]“不找任何借口”，这是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是（ ）。
A.埋头苦干，无需向任何人解释工作中的失误
B.学会对自己的一切行为负责
C.剥夺员工为自己辩护的权利
D.工作中出了事故，只能在主观上找原因
[不定项选择题]“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是( )。
A.对自己的行为负责
B.把自己的事情千方百计做好
C.投入自己的忠诚和责任心
D.摈弃一切个人权利意识
[不定项选择题]下列属于“比尔?盖茨十大优秀员工准则”的是（ ）。
A.对其他公司的产品抱有极大的兴趣
B.始终站在自己的立场上为企业着想
C.思考如何让客户更适合自己的产品
D.跟随公司的目标，把握自己努力的方向
[不定项选择题]比尔?盖茨关于10大优秀员工准则的第一条准则是“对自己公司的产品抱有极大的 兴趣”。下列说法中，符合第一条内涵的是（ ）。
A.对其他公司的产品置若罔闻
B.对公司产品的兴趣是一个逐渐培养的过程
C.产品创新要取得一劳永逸的成效
D.热爱并专注于自己的工作
[不定项选择题]共用题干
某集团公司在对员工进行绩效考核时，将员工分为“优秀员工”、“合格员工”和“不合格员工”三类，将员工的岗位考核也分为“优秀绩效”、“合格绩效”和“不合格绩效”三类.通常三类员工的比例分别为l0%、85%和5%.在绩效评价期末，部门主管通常与员工每月保持有一次正式评价会见.对于不合格员工，一般给予一个月必要的培训和指导，并提醒如果其再不提高业绩将会因末位而被淘汰解雇.同时，公司每年按季度轮流对部门主管开展绩效评价的培训.请根据上述材料回答以下问题：
绩效面谈的技巧主要包括().
A.主管人员要认真倾听
B.以积极的方式结束对话
C.主管人员应时常打断员工的谈话
D.鼓励员工多说话
[不定项选择题]下列说法中，符合比尔?盖茨10大优秀员工准则的是（ ）。
A.对公司的产品具有寻根究底的好奇心
B.以传教士般的热情和执着打动客户
C.乐于思考，让客户更加贴近自己的产品
D.跟随上司的目标，把握自己努力的方向
[不定项选择题]根据“比尔盖菠10大优秀员工准则”，正确的说法有( )。
A.始终表现出对公司及产品的兴趣和热爱
B.站在上司的立场上为客户着想
C.思考如何让产品更贴近客户
D.做一个积极主动的人
[不定项选择题]根据比尔?盖茨确立的10大优秀员工准则，要使员工与公司制定的长期目标保持 一致，需要把握的事情主要包括（ ）。
A.跟随公司的目标，把握自己努力的方向
B.根据上司的指令采取行动，不擅自作为
C.以奖金和薪水作为激发员工上进的根本动力
D.帮助老板成功，你才能成功
[不定项选择题]比尔?盖茨认为，只有具备“帮助老板成功，你才能成功”理念的员工才是优秀员工。你对这句话的理解是( )。
A.老板无非是要让员工无条件地为自己工作
B.这反映了老板很阴暗的一种心理
C.把个人发展与企业命运融合到一起才有前途
D.在推动企业发展中成就自己
[不定项选择题]比尔?盖茨确立了10大优秀员工准则，其中，第四条是“与公司制定的长期目标保持一致”。下列说法中，你认为与上述“第四条”意思相符的是( )。
A.积极转变思维，减少个性化心态
B.奖金和薪水不是唯一的工作动力
C.把自己融入整个团队中去
D.帮助老板成功，你才能成功
[多选题]下列属于世界500强企业关于优秀员工核心标准的是（ ）。
A.始终按照上司指示工作
B.注重细节，追求完美
C.不找任何借口
D.具有鲜明的个性
