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发布时间:2023-10-19 14:00:50

[单选题]为了减少和解决女职工在劳动中因( )造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。
A.身体状况
B.生理特点
C.疾病与不适

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[单选题]为了减少和解决女职工在劳动中因( )造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。
A.身体状况
B.生理特点
C.疾病与不适
[单选题]为了减少和解决女职工在劳动中因(   )造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。
A.身体状况
B.生理特点
C.疾病与不适
D.性别弱势
[单选题] 为了减少和解决女职工在劳动中因( ) 造成的特殊困难, 保护女职工健康, 制定《女职工劳动保护特别规定》 。
A.身体状况
B.生理特点
C.疾病与不适 D 性别弱势
[判断题] 对女职工劳动保护的目的之一是为了保证下一代的身体健康。 ()
A.正确
B.错误
[判断题]群众遇险事故应急救助是指救助人员帮助群众解决工作和生活中遇到的特殊困难、威胁人身安全的事件的处置行动。()
A.正确
B.错误
[填空题]各级人民政府劳动行政部门应当( ),建立劳动关系三方协商机制,共同研究解决劳动关系方面的重大问题
[单选题] 依据《劳动法》的规定,解决劳动争议,应当根据( )的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
A.公平、公正、合法
B.公平、合法、及时
C.合法、公正、及时处理
D.公平、公正、及时处理
[判断题]协商是解决劳动争议的唯一途径。
A.正确
B.错误
[单选题]特殊结构( )地段的平面线型宜设计为直线,特殊困难条件下设计为曲线时,宜采用较大的曲线半径。
A.桥梁
B.路基
C.路堑
D.路堤
[判断题]特殊结构桥梁地段的平面线型宜设计为曲线,特殊困难条件下设计为曲线时,宜采用较小的曲线半径。
A.正确
B.错误
[判断题]( )86、劳动法规定:解决劳动争议, 应当根据合法、公正、及时处理的原则, 依法维护劳动争议当事人的合法权 益。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门(    );给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
A.责令改正,给予警告
B.责令改正
C.责令改正情节严重的给予警告。
D.给予警告
[判断题]圆曲线最小长度在特殊困难地段不应短于25m。
A.正确
B.错误
[单选题]圆曲线最小长度在特殊困难地段不应短于(   )。
A.10m
B.20m
C.25m
D.40m

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