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[多选题]机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以实行聘任制的职位有哪些？
A.专业性较强的职位
B.行政职位
C.领导职位
D.辅助性职位
[判断题]处分决定机关对公务员进行处分，公务员有权进行陈述和申辩，处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。
A.正确
B.错误
[判断题]《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
A.正确
B.错误
[多选题]行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员受处分期间为（ ）。
A.警告，六个月
B.记过，十二个月
C.记大过，十八个月
D.降级、撤职，二十四个月
[单选题]《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员处分的种类为（ ）。
A.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
B.警告、记过、记大过、降职、撤职、开除
C.警告、记过、记大过、调离、撤职、开除
D.警告、记过、记大过、停职、撤职、开除
[单选题]根据《行政机关公务员处分条例》规定，机关公务员若有“拒不执行机关的交流决定，情节较重”的行为，应当？
A.记过
B.开除
C.降职
D.降级或撤职
[判断题]机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。
A.正确
B.错误
[多选题]某市公开招录市级机关公务员，有权组织该市市级机关公务员招录工作的有以下哪些部门？
A.该市市委组织部
B.该市人事局
C.该市所在省的人事厅
D.该市所在省的省委组织部
[单选题]杨某为某机关公务员，在职期间不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分，对杨某应如何处理？
A.对其进行批评教育
B.给予记大过处分
C.给予降级处分
D.予以辞退
[判断题]根据培养锻炼公务员的需要，可以选派公务员到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位挂职锻炼。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《行政机关公务员处分条例》规定，机关公务员若有“违反规定应当回避而不回避，影响公正执行公务，造成不良后果，情节较重”的行为，应当？
A.记过
B.记大过
C.降级或撤职
D.开除
[单选题]根据《行政机关公务员处分条例》规定，机关公务员若有“拒绝执行上级依法作出的决定、命令，情节较重”的行为，应当？
A.记过
B.记大过
C.降级或撤职
D.警告
[判断题]《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员受开除以外处分的，解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。
A.正确
B.错误
[判断题]《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员依法履行职务的行为受法律保护，非因法定事由，非经法定程序，不受处分。
A.正确
B.错误
[单选题]《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员违纪行为情节轻微，经批评教育后改正的，可以（ ）。
A.减轻处分
B.从轻处分
C.免予处分
D.处分
[单选题]《行政机关公务员处分条例》规定，行政机关公务员在（ ）期间，不得晋升职务和级别，其中，受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次；受撤职处分的，应当按规定降低级别。
A.休假
B.受处分
C.长期治病
D.停职
