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发布时间:2024-03-21 22:09:22

[判断题]对评判工作中表现不佳或倾向性打分的评判员提出警告是评判长的职责。

更多"对评判工作中表现不佳或倾向性打分的评判员提出警告是评判长的职责。"的相关试题:

[判断题]评判委员会由评判长、评判员、记分员组成。
[判断题]评判员一般由3—5人组成。
[单项选择]“创业贷”将“计分卡”作为标准化风险评判工具,围绕商业计划的可行性以及创业人的可靠性设计打分项目,通过()打分确定结果。
A. 一轮
B. 两轮
C. 三轮
D. 四轮
[判断题]评判要素有基本技术、音乐表现力、动作编排和场上效果。
[判断题]比赛需评判长2人,副评判长3人。
[单项选择]项目经理发现一个团队成员的工作表现不佳。他处理这个问题的最好沟通方法是()。
A. 正式书面沟通
B. 正式口头沟通
C. 非正式书面沟通
D. 非正式口头沟通
[多项选择]以下各种绩效考核评判技术中,属于相对比较评判技术的有()
A. 代表人物比较
B. 两极排序考核
C. 成对比较考核
D. 分级考核
E. 比例控制考核
[单项选择]管理者若对某下属的工作不满,则会更多地关注此下属表现不佳的信息,这种妨碍沟通的因素称为()
A. 过滤作用
B. 选择性知觉
C. 情绪因素
D. 语言理解能力
[单项选择]你的某些小组成员不断出现吵架、缺席和工作表现不佳的情况。你已经安排了一次在当地山区进行的团体活动,包括芳香疗法、品尝美酒、温泉浴等等。其它更有趣的活动包括弹球游戏和草地保龄球。你组织这些活动的主要目的是()。
A. 改善小组工作业绩
B. 提高士气
C. 提高质量
D. 提高个人绩效
[单项选择]评判所提出的问题是否有研究价值及研究内容对临床有无指导意义,是为了评价科研论文的哪一方面?()
A. 选题
B. 研究方法
C. 讨论和总结
D. 文学性
[填空题]优化通风系统的评判方法常用的有()决策法、()评判法和()分析法。
[判断题]看守所管理信息系统中,管教民警将在押人员评判为重点关注或不稳定时,需详细说明评判理由。
[单项选择]每个定性指标的“评判因素及标准”中,列出了评判为不同档次选项的企业的基本特征,()
A. 待评级企业需符合某一档次大部分特征,才可被评判为该档次
B. 待评级企业如同时符合不同档次的不同特征,则出于审慎应被评为较低档次
C. 待评级企业无须符合全部特征,只需考虑该企业实际情况和该指标重点考察的风险因素,选择相对最为契合的一档即可
D. 待评级企业需符合某一档次全部特征,才可被评判为该档次
[名词解释]失配打分
[单项选择]印象评判技术指考核者依据自己的价值标准或对有关考核标准的理解,依据对考核客体与对象的印象作出主观评判的考核方式。考核者依据自己对考核对象或客体所形成的总体印象和有关评判标准进行考核的印象评判技术是()
A. 闭目浮现评判
B. 回忆形象评判
C. 最后印象评判
D. 总体印象评判
[单项选择]道德评判靠()
A. 社会信仰
B. 社会舆论、传统习俗、内心信念
C. 道德意识
D. 道德活动
E. 道德规范
[简答题]简述评判记录的概念。
[简答题]如何评判堆肥腐熟程度
[简答题]论述设计评判标准及内涵。

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