更多"国际市场营销控制的内容中，（）主要是控制人员的推销目标、广告目标及其他"的相关试题:
[多项选择]国际市场人员推销的管理包括（）
A. 选拔
B. 培训
C. 考核
D. 激励
[多项选择]促销可以分为人员推销或非人员推销二大类；非人员推销又可分为（）。
A. 广告
B. 公共关系
C. 经销
D. 代理
E. 营业推广
F. 客户访问
[单项选择]（）部门包括市场营销、风险控制、财务部、监察稽核和产品研发部门，主要是为公司前台部门提供支持，保障公司为客户提供服务的持续性。
A. 前台
B. 中台
C. 后台
D. 以上都不是
[简答题]国际营销人员除具备国内推销人员的素质外还应具备哪些素质？
[多项选择]某公司每年都要对销售人员进行培训，主要是聘请知名教授讲授一些市场营销的理论知识。由于缺乏实际案例的讲解和员工的参与，员工普遍认为这种培训没有考虑他们的需求，既浪费时间又没有效果。另外，培训结束以后，就再没有人过问培训的事情了。该公司在培训中存在的主要问题是（）
A. 没有考虑员工的需求
B. 培训开发的方法存在问题
C. 员工没有培训需求
D. 没有对培训效果做评估
[简答题]人员推销有哪些优缺点？推销人员应具备哪些素质？
[填空题]电信企业的（）、（）、渠道选择等市场营销活动，主要是在电信企业内部或者电信企业与市场营销伙伴之间进行。
[简答题]什么是人员推销决策？内容是什么？分为什么类型？
[多项选择]市场营销执行中出现问题及原因主要是（）。
A. 产品定价不合理
B. 计划脱离实际
C. 长期目标和短期目标相矛盾
D. 因循守旧的惰性
E. 缺乏具体明确的实施方案
[填空题]旅游人员推销的基本形式主要包括：派员推销、（）推销、（）推销。
[单项选择]在人员推销过程中，如果推销人员对还不甚了解，应该采取什么推销方法？（）
A. 诱导性方法
B. 针对性方法
C. 试探性方法
D. 积极主动法
