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[多项选择]进行培训的需求分析，一般应从哪几方面入手（）。
A. 任务分析
B. 人员分析
C. 管理者分析
D. 组织分析
[多项选择]对于企业的培训需求分析主要从以下（）方面进行。
A. 企业现状分析
B. 劳动力市场状况
C. 国家政策
D. 企业未来的状况预测
E. 其他
[多项选择]通常培训与开发需求分析主要来自（）方面
A. 组织需求分析
B. 工作任务需求分析
C. 人员需求分析
D. 能力需求分析
E. 设备需求分析
[多项选择]工作层面的培训需求分析主要包括（）
A. 工作的饱和程度
B. 工作的安全程度
C. 工作的难易程度
D. 工作内容和形式的变化
E. 工作的复杂程度
[多项选择]培训需要主要从哪几方面进行分析（）
A. 组织分析
B. 工作分析
C. 职务分析
D. 个人分析
[多项选择]流体性质地质因素分析主要包括哪几大方面：（）
A. 次生变化
B. 盖层
C. 断裂构造
D. 运移
[简答题]为什么要进行培训需求分析？培训需求分析怎样实施？
[多项选择]企业员工培训需求分析应从（）方面进行。
A. 企业
B. 工作
C. 个人
D. 国家
E. 社会
[多项选择]绩效管理培训需求分析方法主要有（）。
A. 访谈法
B. 问卷法
C. 关键事件法
D. 经验预计法
E. 基于胜任力需求分析法
[多项选择]培训需求分析的特点主要有（）。
A. 方法多样性
B. 多层次性
C. 广泛性
D. 主体多样性
E. 较强的指导性
[多项选择]三维培训需求分析模型是一种基于（）的培训需求分析方法。
A. 岗位分析
B. 组织整体战略目标
C. 人才测评
D. 未来培训需求分析
E. 岗位胜任力
[简答题]试论述绩效管理培训需求分析方法及其主要内容
[简答题]创业的环境与创业者中宏观环境分析主要包括哪几个方面？
[多项选择]培训需求分析由三方面进行，分别是组织分析、（）和（）。
A. 需求分析
B. 环境分析
C. 任务分析
D. 人员分析
[多项选择]在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括（）
A. 企业目标
B. 企业特征
C. 企业员工的专业
D. 企业员工的知识结构
E. 企业员工的年龄结构
[多项选择]在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有（）
A. 企业目标
B. 企业资源
C. 企业工作的饱和程度
D. 企业工作的复杂程度
E. 企业所处的环境
