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发布时间:2023-10-29 06:18:25

[简答题]外部领导环境和内部领导环境的作用与联系表现在哪些方面?

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[多项选择]企业外部经济环境分析主要应考虑哪些方面?()
A. 经济形势
B. 劳动力市场供求关系
C. 消费者收入水平
D. 职工经济状况
[简答题]外部招聘的优势和局限性表现在哪些方面?
[简答题]传统行政模式对处理外部关系的影响表现在哪些方面?
[单项选择] BASEL Ⅱ的操作风险包括以下哪些方面?() Ⅰ系统风险和人员风险 Ⅱ外部事件风险 Ⅲ内部程序风险 Ⅳ战略风险 Ⅴ法律风险
A. Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ
B. Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ
C. Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ,Ⅴ
D. Ⅰ,Ⅲ,Ⅳ,Ⅴ
[多项选择]领导环境的制约性表现在()
A. 环境要素制约着领导目标选择
B. 领导环境影响领导行为方式的运用
C. 领导者在领导环境中的作用总是被动的
D. 领导者只能在环境中作出有限的选择
[单项选择]指导与领导工作的作用主要表现在()
A. 更有效、更协调地实现组织目标
B. 有利于调动人的积极性
C. 有利于个人目标与组织目标结合
D. AB
E. AC
F. ABC
[单项选择]领导的作用主要表现为()
A. 组织、协调、控制
B. 控制、协调、计划
C. 引导、沟通、激励
[简答题]领导方法的作用表现在哪些方面?
[单项选择]领导环境与领导活动相互作用的基本形式是()。
A. 输出-转换-输入
B. 输入-转换-输出
C. 输出-转换-输出
[多项选择]内部沟通的作用表现在()
A. 有利于员工共识的实现,使企业形成坚强的团队
B. 有利于满足员工心理需要,改善人际关系
C. 有利于调动员工参与公司管理和决策的积极性
D. 有利于员工更新知识,转变观念
[多项选择]领导文化的维持作用可表现在()
A. 使得领导者的领导活动取得了某种合法性
B. 增加被领导者对领导者的自愿服从
C. 获得追随者对领导者一定程度的理解或默许
D. 以不同的价值观为人的行为提供指导
[判断题]领导是一种影响过程,是领导者和被领导者个人作用与特定环境相互作用的动态过程。()
[单项选择]输入-转换-输出是领导环境与领导活动相互作用的()形式。
A. 输出-转换-输入
B. 可能
C. 基本
[多项选择]领导行为的内部环境包括()
A. 人员素质
B. 组织目标
C. 体制结构
D. 文化氛围
[简答题]企业内部领导者权威表现形式有哪些?
[单项选择]下列关于领导环境作用叙述错误的是()
A. 领导环境是领导活动得以进行的重要条件
B. 领导环境是领导活动的基本构成要素
C. 领导只能适应领导环境,是无法改变领导环境的
D. 领导环境直接影响到领导工作的兴衰成败
[简答题]举例说明企业调研信息提供给外部共享者价值体现在哪些方面?
[多项选择]领导行为的外部环境与内部环境的关系为()
A. 外部环境比内部环境重要
B. 内部环境比外部环境重要
C. 两者都是影响领导活动的重要因素
D. 两者对领队行为的影响方式不同

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