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[单项选择]生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者（）标准的劳动防护用品。
A. 当地
B. 本单位
C. 行业
[单项选择]特种劳动防护用品（）是确认特种劳动防护用品安全防护性能符合国家标准、行业标准，准许生产经营单位配发和使用该劳动防护用品的凭证。
A. 合格证
B. 生产许可证
C. 安全标志
D. 使用证
[判断题]劳动防护用品不同于一般的商品，直接涉及到劳动者的生命安全和身心健康，故要求必须符合国家标准。
[单项选择]煤层气企业应当建立（）配备、使用和管理制度，为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。
A. 劳动防护用品
B. 煤层气专业工具
C. 煤层气检测工具
[多项选择]某生产经营单位按照国家标准或行业标准为从业人员提供了劳动防护用品，但未建立劳动防护用品管理制度而造成管理紊乱，适用的处罚办法是（）。
A. 责令停产停业整顿
B. 处罚5500元
C. 责任限期改正
D. 可不受到处罚
[单项选择]生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，或者未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测；或者未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的，对以上违法行为处理不正确的是（）
A. 责令限期改正，并处五万元以下的罚款
B. 逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款
C. 情节严重的，责令停产停业整顿
D. 构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任
[判断题]（（安全生产法》第83条规定，生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
[判断题]生产劳动防护用品的企业应当按其产品所依据的国家标准或者行业标准进行生产和自检，出具产品合格证，并对产品的安全防护性能负责。
[单项选择]《劳动法》规定，用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的（）。
A. 劳动防护费用
B. 劳动安全补贴
C. 劳动防护用品
D. 劳动安全保障
[简答题]用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的，应如何处理？
[单项选择]《劳动法》第五十三条规定，企业劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。新建、改建、扩建工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时（）、同时（）和同时（）
A. 规划、建设、安装和运行
B. 设计、施工、投入生产和使用
C. 计划、购买、使用
[多项选择]企业对于违反劳动规章制度的劳动者的处理，应该符合（）
A. 目的正当原则
B. 相当性原则
C. 程序正当原则
[判断题]劳动者在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。从事特种作业的劳动者必须经过专门培训方可上岗作业。
[多项选择]（）是指劳动合同中约定的用人单位为劳动者所从事的劳动必须提供的生产、工作条件和劳动安全卫生保护措施。
A. 劳动保护
B. 劳动条件保护
C. 职业危害保护
D. 人身安全保护
[多项选择]《劳动法》规定，劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准。（）工程的劳动安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
A. 新建
B. 竣工
C. 改建
D. 在建
E. 扩建
[单项选择]生产经营单位对从业人员提供的劳动保护用品必须符合（）标准。
A. 国家标准或行业标准
B. 省级标准或国家标准
[单项选择]《劳动合同法》规定：劳动者必须是有劳动能力、年满（）的劳动者。从事繁重体力劳动的，还必须是年满（）周岁的劳动者。
A. 16周岁；18周岁
B. 18周岁；20周岁
C. 16周岁；20周岁
D. 18周岁；25周岁
[单项选择]依据《劳动防护用品监督管理规定》的规定，生产经营单位为从业人员提供的劳动防护用品，必须符合（），不得超过使用期限。生产经营单位应当督促、教育从业人员正确佩戴和使用劳动防护用品。
A. 行业标准或者地方标准
B. 国家标准或者地方标准
C. 国家标准或者行业标准
D. 行业标准或者企业标准
