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[多项选择]我国目前实行的是以按劳分配为主体的多种分配制度。以下各项不属于按劳分配收人的是（）。
A. 小张将个人专利授权给某单位使用，每个月获益1800元
B. 小刘毕业后自己开了家网络商店，上个月赚了1800元
C. 小李上个月业绩突出，单位特别奖励了他1800元
D. 小王将自己的住房出租，每个月获得租金1800元
[单项选择]在下列收入中，属于按劳分配性质的收入有（）。
A. 个体劳动者的劳动收入
B. 集体企业职工的工资收入
C. 股份制企业职工的按股收入
D. 国有企业工程师业余帮助乡镇企业搞设计获得的收入
[简答题]按生产要素分配不属于按劳分配，因此，它不应该参加社会分配
[多项选择]坚持按劳分配的主体地位，体现在按劳分配（）
A. 是全社会分配领域中的主体分配原则
B. 是非公有制经济内部主体的分配原则
C. 是公有制经济内部唯一的分配原则
D. 是公有制经济内部主体的分配原则
[单项选择]按劳分配是（）
A. 一切社会共有的分配规律
B. 公有制社会的分配规律
C. 商品经济社会的分配规律
D. 社会主义社会的分配规律
[单项选择]我国现行的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。下面不属于多种分配方式范围内的分配是（）。
A. 资本
B. 国有企业职工劳动
C. 土地
D. 管理
[单项选择]按劳分配是按（）
A. 劳动者的实际需要分配个人消费品
B. 劳动者提供的劳动数量和质量分配个人消费品
C. 劳动能力领取个人消费品
D. 劳动力价值分配个人消费品
[多项选择]贯彻按劳分配原则（）
A. 会使劳动者个人收入趋于平均
B. 会造成劳动者个人收入上的合理差距
C. 有利于防止社会两极分化
D. 会造成劳动者之间实际生活水平的差距
[单项选择]党的十五大报告提出在按劳分配为主体的前提下，必须把按劳分配和（）
A. 按资分配结合起来
B. 按生产要素分配结合起来
C. 按风险分配结合起来
D. 按经营分配结合起来
[简答题]不同对项目的认识不一样，有人说项目管理是一种管理方法体系，有人认为是一套工作流程，有人认为是一种解决问题的工作氛围，甚至有人认为项目管理没有理论基础，不能看作是一门学科，你是怎么看待项目管理的？
[简答题]有人认为老专家经验多，应该多给机会；但有人认为年轻人能创新，应该多给机会，你怎么看？
[单项选择]按劳分配方式存在于（）
A. 公有制经济中
B. 非公有制经济中
C. 个体经济中
D. 私营经济中
[单项选择]实行按劳分配意味着（）
A. 拉平劳动报酬上的差别
B. 劳动者同步富裕
C. 会造成贫富悬殊
D. 一部人能依靠诚实劳动和合法经营先富起来
[单项选择]时间管理指导被认为属于（）。
A. 认知重构技术
B. 自信训练
C. 行为技能训练
D. 生理唤醒
[单项选择]康德认为理性属于（）
A. 纯粹理性批判
B. 实践理性批判
C. 判断力批判
D. 都不是
[单项选择]某病人认为幼年时某次呕吐，实际上就是有人在食物中放毒，所以现在有病，是他们还没有放弃迫害，属于（）
A. 近事遗忘
B. 远事遗忘
C. 错构
D. 妄想性回忆
E. 虚构
[判断题]社会主义公有制消灭人剥削人的制度，实行各尽所能、按劳分配的原则。在我国按劳分配的方式包括：个人存款利息；租金，即财产所有者凭财产取得的收入；企业发行债券、股票筹集资金而出现的凭债券取得的利息；随股份经济的产生而出现的股份分红；企业经营者的收入中包括的部分风险补偿以及各种机会收入。
[多项选择]实行按劳分配的条件有（）
A. 生产力没有达到高度发展的水平
B. 生产资料的社会主义公有制
C. 社会主义社会还存在商品经济
D. 旧的社会分工的存在和劳动只是个人谋生的手段
E. 人们的思想觉悟达到相当高的水平
