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[单项选择]企业规章制度应当经职工代表大会或者全体职工讨论，是要体现出职工（）。
A. 权利
B. 工作积极性
C. 自主性
D. 民主参与
[单项选择]破产企业被整体接收的，安置期间的职工生活费由接收方企业发放，从企业（）中发放。
A. 税后利润
B. 营业外支出
C. 管理费用
D. 留存收益
[判断题]煤矿企业可以有偿为每位职工发放煤矿职工安全手册。
[单项选择]企业给职工发放工资的“工资发放明细表”属于（）。
A. 自制原始凭证
B. 外来原始凭证
C. 记账凭证
D. 付款凭证
[判断题]发放工资时应付职工薪酬-工资-发放数科目业务类型是I11，计提时应付职工薪酬-工资-提取数科目业务类型是I01。
[多项选择]某企业退休职工因企业不发放退休工资，多次找企业领导协商，均被企业领导以企业困难为借口予以搪塞。在多次协商未果的情况下，他们决定在企业所在市区举行游行活动，以造成社会压力，迫使企业为其发放退休工资。下列做法正确的是（）。
A. 推举孙某为游行负责人，由其填写申请登记表
B. 孙某在游行举行日期的5日前亲自向游行举行地的公安机关递交书面申请
C. 在10时至16时举行游行
D. 孙某负责维持游行的秩序，经其允许后，游行过程中的路人可以加入游行
[单项选择]养老金社会化发放是指企业和职工个人按规定参加基本养老保险并向社会保险经办机构足额缴纳基本养老保险费后，企业离退休人员的养老金发放工作也从企业转向（）。
A. 行业
B. 社会
C. 社区
[单项选择]对甲、乙两企业职工工资进行抽样调查，已知两企业职工工资标准相同，抽查的职工人数也相同，但乙企业职工人数比甲企业多一倍，若采用纯随机不重复抽样，则两企业的抽样标准误（）。
A. 相等
B. 甲企业大
C. 乙企业大
D. 谁大谁小不能定
[判断题]根据《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》规定，企业为给职工发放的节日补助、未统一供餐而按月发放的午餐费补贴，应当纳入工资总额管理。
[单项选择]职工与企业的关系中，职工处于服从地位，企业处于支配地位，职工与企业的关系协调与否，主要责任在于（）
A. 领导
B. 职工
C. 企业
D. 制度
[单项选择]年功工资是体现职工劳动积累对企业所做的贡献而设置的工资单元，按职工本人在本企业实际工作年限确定，标准为（）元/年。
A. 1
B. 5
C. 10
D. 15
[简答题]关于向矿山企业职工发放劳动防护用品方面，国家有哪些规定？违反规定如何处罚？
[单项选择]一般情况下，将企业向职工发放工资的具体办法称为（）
A. 工资级差
B. 工资支付
C. 工资水平
D. 工资形式
[单项选择]下列体现了职工代表大会的组织原则、职工代表大会的基本制度、以及职工代表大会协调行动、集中意志、充分发挥作用的重要保证是（）。
A. 民主集中制
B. 厂长负责制
C. 民主选举制
D. 民主投票制
[单项选择]某单位按规定对职工按月发放住房补贴，但未按规定参加医疗保险，而是对职工按月发放医疗补助费。职工张某每月取得工资5500元、住房补贴300元、医疗补助费200元，则张某每月应纳个人所得税（）元。
A. 45
B. 95
C. 145
D. 165
[多项选择]《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》规定，煤矿企业应当免费为每位职工发放煤矿职工安全手册。煤矿职工安全手册应当载明（）。
A. 职工的权利
B. 煤矿重大安全生产隐患的情形
C. 煤矿应急保护措施、方法
D. 安全生产隐患和违法行为的举报电话、受理部门
E. 职工的义务
[单项选择]根据城镇企业职工养老保险现行法规的规定，企业缴费为企业职工工资总额的（）
A. 12%左右
B. 15%左右
C. 20%左右
D. 28%左右
[简答题]什么是企业的社会责任？企业承担社会责任的具体体现是什么？
[多项选择]对企业职工实施企业职工养老保险制度的基本原则有哪些？（）
A. 保障退休人员的基本生活
B. 权利与义务相对应
C. 保障水平与社会生产力发展水平相适应
D. 公平与效率相结合
