更多"对基层单位和机关处室领导班子综合考核，主要考核班子在考核期内整体工作绩"的相关试题:
[判断题]基层单位领导班子和个人被问责，涉及到公司机关和部（处）室的，对有关领导和机关相关业务部门主要负责人和直接责任人实行连带问责。
[判断题]在基层单位领导班子成员考核中，公认度测评占30%。
[单项选择]各级领导班子成员按照分工情况，每（）至少到基层单位带队检查一次，了解基层工作实际，检查风险隐患并督促整改。
A. 周
B. 旬
C. 月
D. 季
[多项选择]中层领导班子和中层管理人员综合考核过程中，考核组须查阅资料主要包括（）。
A. 财务资料
B. 审计报告
C. 安全生产体系建设
D. 有关会议和学习培训记录
E. 党风廉政建设责任制等相关文件资料
[多项选择]《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定实绩考核主要内容包括（）。
A. 重点工作完成情况
B. 队伍安全稳定情况
C. 执法执勤情况
D. 基层基础建设情况
[判断题]根据《生态文明建设目标评价考核办法》，考核结果将作为各省区市党政领导班子和领导干部综合考核评价、干部奖惩任免的重要依据。（）
[多项选择]领导班子和领导干部实绩考核主要内容包括（）。
A. 重点工作完成情况
B. 队伍安全稳定情况
C. 执法执勤和基层基础建设情况
D. 工作创新发展和社会满意度情况
[判断题]领导班子的年度考核意见，由上级党委向被考核单位主要负责人或者领导班子集体反馈；领导干部的年度考核意见，一般由上级组织人事部门通过所在单位主要负责人向领导班子成员反馈，特殊情况下也可以分别向领导班子成员反馈。
[多项选择]《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定平时考核的结果主要包括部队上级业务部门对专项工作、阶段性任务检查验收以及日常督察检查形成的（）等。
A. 统计数据
B. 评价意见
C. 量化评分
D. 奖惩情况
[单项选择]《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定定量评价主要对民主测评、实绩考核、上级领导评价或单位主官评价、考评组评价四个部分设置权重分值，形成对领导班子和领导干部的量化评分。实绩考核所占比例一般不低于（）%。
A. 50
B. 60
C. 70
D. 80
[多项选择]《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定实绩考核采取（）考核与（）考核结果运用相结合。
A. 实地
B. 月度
C. 季度
D. 平时
[多项选择]领导班子和领导干部实地考核的主要方式有（）。
A. 查阅台账
B. 实地查看
C. 走访座谈
D. 征求意见
[多项选择]《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定个别谈话主要内容包括（）。
A. 对领导班子和领导干部总体评价等次的意见
B. 对领导班子和领导干部主要成绩、优点以及存在问题、不足的看法
C. 对领导班子和领导干部贯彻民主集中制、选人用人、廉政建设方面的评价
D. 对领导班子和领导干部作用发挥、履行职责情况评价
[单项选择]《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定参加支队级领导班子和领导干部述职述廉会议人员一般为支队级单位机关（）职（含相应专业技术等级）以上干部，大队级单位主官。
A. 正连
B. 副营
C. 正营
D. 副团
[单项选择]
《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定参加总队级领导班子和领导干部述职述廉会议人员一般为总队级单位机关（）职（含相应专业技术等级）以上干部，支队级单位主官。
A. 正连
B. 副营
C. 正营
D. 副团
[单项选择]依据《公安边防消防警卫领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》，考评支队级领导班子和领导干部个别谈话人员一般为支队级单位机关（）（含相应专业技术等级）以上干部，大队级单位主官。
A. 正连职
B. 副营职
C. 正营职
D. 副团职
[多项选择]《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定考评支队级领导班子和领导干部个别谈话人员一般为（）。
A. 支队级单位机关副营职（含相应专业技术等级）以上干部
B. 大队级单位主官
C. 支队级单位机关正营职（含相应专业技术等级）以上干部
D. 大中队单位主官
[多项选择]《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定考评总队级领导班子和领导干部个别谈话人员一般为（）。
A. 总队级单位机关正处长以上领导干部
B. 技术8级以上高级专业技术职务干部
C. 支队级单位主官
D. 总队各处室副职以上领导干部
[多项选择]《公安边防消防警卫部队领导班子和领导干部考核评价办法（试行）》规定领导班子一般按照思想政治建设、（）工作实绩五个方面设置测评内容和评价要点。
A. 领导水平
B. 工作作风
C. 反腐倡廉
D. 群众公论
