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[判断题]公共部门人力资源流动很大程度上不仅取决于个人意愿，而且更取决于外在环境的要求。
[填空题]公共部门人力资源流动很大程度上不仅取决于个人意愿，而且更取决于（）的要求。
[单项选择]企业的兴旺与发展取决于人力资源管理的开发程度是因为（）
A. 企业的一切工作靠人
B. 人是软件
C. 人有感情
D. 人是世界的主人
[填空题]任何产业和企业的发展都取决于四大资源，即人力资源、经济资源、物质资源和信息资源，其中（）最为活跃，已成为四大资源中国最重要的资源。
[判断题]组织人力资源需求量主要取决于组织的业务量和产量，由此推算出人力资源需求量。
[单项选择]考评周期除取决于绩效考评的（）。还应服从于企业人力资源与其他相关的管理制度。
A. 过程
B. 目的
C. 效果
D. 反馈情况
[单项选择]人力资源是公共社会、企业等集团和个人投资的产物，其质量高低主要取决于（）程度。
A. 投资
B. 教育
C. 智力
D. 培训
[多项选择]人力资源规划的效果如何，在一定程度上取决于（）。
A. 人力资源状况预测
B. 工作分析
C. 人力资源信息系统建立与否
D. 人力资源信息系统内容的真实可靠程度
E. 没有正确答案
[判断题]公共部门人力资源招募，很大程度上取决于应聘人数的多少，应聘者越多，选出与工作岗位匹配者的可能性越小。
[多项选择]企业的综合素质主要集中体现在（）。
A. 时间（T）
B. 质量（Q）
C. 成本（C）
D. 服务（S）
E. 柔性（F）
[判断题]煤矿安全指标是个综合指标，是煤矿安全管理和技术装备水平的集中体现，是煤矿企业整体素质的主要标志。
[单项选择]企业文化创新的因素，除了企业家管理水平的提高和经营观念的转变、企业职工素质的提高，还包括（）
A. 企业要科学的发展
B. 人的因素第一
C. 企业资本重组
D. 企业设备的更新
[判断题]企业信用是企业管理水平、技术水平、道德水平的综合反映，而个人信用（应为企业信用）是整个社会信用最基本的内容。
[单项选择]要正确评价一个人的体质，应该综合考虑身体形态发育水平、生理功能水平、身体素质和运动能力发展水平、心理发育水平以及（）。
A. 适应能力
B. 智力水平
C. 抵抗能力
D. 活动能力
[单项选择]产品成本是企业（）水平的综合反映。
A. 管理
B. 生产
C. 经营
D. 销售
[判断题]港口文化建设不能提高团队的整体素质和企业的管理水平，但能树立良好的企业形象。
[单项选择]企业生产力的函数表达式F0=f（N，Q，M，B）中，代表企业人员素质水平的是（）。
A. Q
B. N
C. M
D. B
[多项选择]进行企业人力资源素质综合评价时，应遵循的设计原则是（）。
A. 整体性原则
B. 主导因素原则
C. 定量化原则
D. 清晰可辨性原则
E. 定性化原则
[填空题]影响员工培训的内部因素主要有企业的前景与战略、企业的发展阶段（）、员工的素质水平和管理人员的发展水平等。
