更多"企业工人的分组方法有（）。"的相关试题:
[多项选择]下列哪些分组方法属于数量分组？（）
A. 按婚姻状况分组
B. 按工作年限长短分组
C. 按血压高低分组
D. 按年龄大小分组
E. 按病情轻重分组
[单项选择]下列分组方法中属于质量分组的是（）
A. 按血压高低进行分组
B. 按学历高低进行分组
C. 按工作年限进行分组
D. 按住院天数进行分组
[多项选择]下列分组方法中属于质量分组的有（）
A. 按病情轻重分组
B. 按年龄大小分组
C. 按血压高低分组
D. 按婚姻状况分组
E. 按疾病类别分组
[单项选择]下列哪一种分组方法属于数量分组？（）
A. 按文化程度分组
B. 按疾病类别分组
C. 按性别分组
D. 按工作年限的时间分组
[单项选择]下列分组方法中属计量资料分组的是（）
A. 按工作满意度分组
B. 按血压高低分组
C. 按疾病类别分组
D. 按学历高低分组
[简答题]数值型数据的分组方法有哪些？简述组距分组的步骤。
[单项选择]统计分组的方法首先要确定分组标志，其次是确定分组（），再次是明确分组界限。
A. 特征
B. 性质
C. 数目
D. 类型
[单项选择]某主管局将下属企业先按轻、重工业分类，再按企业规模分组，这样的分组属于（）
A. 简单分组
B. 复合分组
C. 分析分组
D. 结构分组
[单项选择]企业按资产总额分组（）分组。
A. 只能使用单项式
B. 只能使用组距式
C. 既可以用单项式，也可以用组距式
D. 无法
[单项选择]组距式分组方法常用于（）的整理。
A. 类别数据
B. 顺序型数据
C. 数值型数据
D. 离散变量
[单项选择]根据10%抽样调查资料，甲企业工人生产定额完成百分比方差为25，乙企业为49。乙企业工人数四倍于甲企业，工人总体生产定额平均完成率的区间（）。
A. 甲企业较大
B. 乙企业较大
C. 两企业一样
D. 无法预期两者的差别
[多项选择]随机分组的方法有（）
A. 抛币法
B. 抽签法
C. 随意
D. 摸球
E. 随机数字表
[判断题]在实验设计分组时，无论是哪种分组方法，都要力求对比条件客观、均衡，对比关系要明确，对比指标要一致。
[单项选择]随机分组的方法不包括（）
A. 抛币法
B. 抽签法
C. 随意
D. 摸球
[简答题]企业的管理人员安排部下清理螺丝，他发现，工人甲的方法是逐个数下去，每到100个就堆成一堆；工人乙的方法有甲的有些相似，但他每将10个堆成一堆，工人丙自己做了一个简易的数螺丝工具，在一块底板上打了100个孔，使每个孔正好可以掉进一颗螺丝，通过使用这个简易工具，他只需8分钟就能数100个螺丝。在上面的例子中，哪一个工人的办法最好？结合影响工作效果的因素，请简要阐明您的观点。
[填空题]原料分组的一般原则：以（）、部位、等级等方法分组
[单项选择]分组交换可分数据报分组交换和（）两种交换方法。
A. 实电路分组交换
B. 虚电路分组交换
C. 信元交换
D. 数据帧交换
[单项选择]企业工人劳动报酬是如何分配的（）
A. 平均分配
B. 按劳分配
C. 按生产要素分配
D. 按需分配
