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[单项选择]（）是由被评价人的上级、同级人员、下级和（或）内部客户、外部客户以及被评价者本人担任评价者，从各自不同角度对被评价者进行全方位的评价，再通过反馈程序将评价结果反馈给被评价者，以达到改善被评价者工作行为、提高工作绩效的目的。
A. 问卷法
B. 360度绩效评价方法
C. 目标管理法
D. 关键绩效指标法
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