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[多项选择]人事档案的特点包括（）
A. 内容的专指性
B. 内容的真实性
C. 形式的复杂性
D. 内容的全面性
E. 动态性
[多项选择]人事技能的内容包括（）。
A. 掌握专业技术的技能
B. 处理人际关系的技能
C. 识人用人的技能
D. 掌握工作方法的技能
E. 评价激励技能
[多项选择]机关人事管理的机制包括（）
A. 竞争机制
B. 保障机制
C. 更新机制
D. 激励机制
[多项选择]事业单位人事改革主要做法包括（）。
A. 注重政策研究
B. 以聘用制和岗位管理制度为重点突破改革关键环节
C. 加强分类指导
D. 注重试点先行有经验逐步推广
[多项选择]干部人事档案归档范围包括：（）等。
A. 干部履历表
B. 自传材料
C. 学历证书复印件
D. 经济责任审计结果
[多项选择]韦伯官僚制组织人事行政的特点包括（）
A. 人员的奖惩应根据其工作的优劣来确定
B. 不得将自己的职位私自转让或指定他人非法继承
C. 行政人员不拥有任何获取其职位的手段并且不能滥用其职权
D. 行政人员在行使职务时受到严格而系统的纪律约束和控制
[多项选择]BOS的任务调整调整方式包括（）两种。
A. 普通级调整
B. 优先级调整
C. 指定用户处理
D. 特定业务调整
[多项选择]企业人工成本也称人事费用，主要包括（）
A. 明确岗位在企业所处地位
B. 为实现内部公平提供依据
C. 量化表现出岗位的综合特征
D. 为岗位归级列等奠定基础
E. 在定量分析的基础上定性测评
[多项选择]机关人事管理机制包括（）
A. 竞争机制
B. 保障机制
C. 激励机制
D. 更新机制
E. 监控机制
[单项选择]调整剂不包括（）
A. 起泡剂
B. 活化剂
C. PH调整剂
D. 抑制剂
[多项选择]媒体人事风险包括（）
A. 政治风险
B. 法律风险
C. 经济风险
D. 形象风险
E. 泄密风险
F. 内部风气不正
[多项选择]公共部门人力资源人事管理权的人事任用包括（）。
A. 建议权
B. 考查权
C. 决定权
D. 任命权
[多项选择]一般来说，人事行政机构包括（）
A. 部外制
B. 部内制
C. 折中制
D. 混合制
[多项选择]制定个人业务市场策，包括（）
A. 客户策略
B. 产品策略
C. 营销和服务策略
[多项选择]社会政策调整的层次包括（）
A. 修订
B. 改革
C. 暂停实施
D. 终止
[单项选择]在绩效评价方法中，哪种方法是企业可据此作出精简组织、人事调整、奖金发放等决策的（）
A. 表法
B. 较法
C. 述法
D. 量法
[单项选择]中国产业调整的方向包括（）
A. 重化工业
B. 新型装备制造业
C. 生产性服务业
D. 以上都是
[多项选择]行政道德调整的范围包括（）
A. 政府各部门之间的关系
B. 政府与社会之间的关系
C. 商家与顾客之间的关系
D. 企业与职工之间的关系
E. 教师与学生之间的关系
[多项选择]治疗方案调整的内容包括（）
A. 给药剂量和剂型
B. 给药间隔
C. 预期达到的血药浓度
D. 需要对患者进行其他方面检查的项目，如肝、肾功能等
E. 药物过量中毒的救治方法。
