题目详情
当前位置:首页 > 学历类考试 > 效绩管理
题目详情:
发布时间:2024-04-08 21:10:22

[判断题]绩效管理的循环侧重点体现在重视评估,以问题导向的思维方式考虑问题并进行管理。

更多"绩效管理的循环侧重点体现在重视评估,以问题导向的思维方式考虑问题并进行"的相关试题:

[判断题]绩效计划是绩效管理循环中耗时最长和最为关键的一个环节,直接影响着绩效管理的成败。
[单项选择]绩效管理循环中的绩效反馈不包括下列哪一项()
A. 考核结果的核实
B. 改进
C. 总结提高
D. 沟通反馈
[单项选择]绩效管理循环中的绩效计划不包括下列哪一项()
A. 名称确认
B. 任务确认
C. 指标确认
D. 权重确认
[简答题]绩效管理循环系统分为哪几个步骤?
[多项选择]绩效评估与绩效管理的区别体现在()方面。
A. 过程
B. 流程
C. 部分与整体的区别
D. 侧重点不同
[单项选择]()是绩效管理的终点,又是一个新的绩效管理工作循环的始点。
A. 准备阶段
B. 实施阶段
C. 总结阶段
D. 应用开发阶段
[单项选择]绩效管理的循环是从()开始的。
A. 绩效计划
B. 绩效报告
C. 绩效测量
D. 绩效分析
[判断题]绩效管理是一个大循环,其中包括企业的PDCA循环和部门的PDCA循环,但个人的PDCA循环不包括在内
[名词解释]绩效管理
[判断题]绩效管理是一个PDCA循环,而不是一个动作
[单项选择]在绩效管理系统的关键人员中,更多从决策和总体层面调控绩效管理系统、酬劳绩效管理者的绩效、规范绩效管理的基本行为和过程的是()
A. 高层管理者
B. 人力资源管理专业人员
C. 一般管理者
D. 员工
[判断题]绩效管理系统的设计包括绩效管理制度的设计与绩效管理程序的设计。
[判断题]绩效管理就是绩效考核
[多项选择]绩效管理是一个大循环,主要包括以下几个层面()
A. 企业的PDCA循环
B. 部门的PDCA循环
C. 个人的PDCA循环
D. 外部企业的PDCA循环

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码