[判断题]为了保证个人工作的连贯性和部门的稳定性，岗位说明书最好间隔2年以上做一定的修改。

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[名词解释]工作说明书

[简答题]试述工作说明书编制注意事项。工作说明书编制注意事项：

[多项选择]工作分析是一种确定某项工作任务和性质的一种人力资源管理技术，包括职务描述和工作说明书，大多工作说明书一般包括以下哪几项（）。
A. 工作识别
B. 工作分析日期
C. 工作概要
D. 履行职责
E. 工作规范

[简答题]简述工作说明书的作用。

[简答题]简述工作说明书的内容。

[单项选择]工作说明书又叫（）
A. 职位描述
B. 资格说明书
C. 工作描述
D. 职务说明书

[简答题]简述工作描述（工作说明书）的内容。

[多项选择]工作说明书中工作识别的主要内容包括（）
A. 工作联系
B. 工作部门
C. 工作职责
D. 工作代码
E. 工作名称

[简答题]应如何科学编写工作说明书？

[简答题]简述工作说明书的编制规范。

[简答题]编写工作说明书要遵循的原则

[名词解释]说明书

[单项选择]效度的测量方法中（）通过从招聘者、培训者、直接主管和其他工作说明书最终使用者那里获取对工作说明书有效性的评价等。
A. 内容效度
B. 概念效度
C. 效标关联效度
D. 一般效度

[单项选择]工作说明书种类中不包括（）
A. 岗位工作说明书
B. 部门工作说明书
C. 项目工作说明书
D. 公司工作说明书

[简答题]简述编辑工作说明书的一般准则。

[简答题]岗位工作说明书主要解决什么问题？

[简答题]简述编写工作说明书的基本要求。

[简答题]编写工作说明书的准则有哪些？

[简答题]编写工作说明书应遵循哪些原则？

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