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[单项选择]霍桑实验以后，梅奥为代表的管理学者提出了（）的假设。
A. 经济人
B. 社会人
C. 复杂人
D. 自我实现人
[单项选择]霍桑实验共分为（）
A. 二个阶段
B. 三个阶段
C. 四个阶段
D. 五个阶段
[单项选择]霍桑实验的研究结果是（）
A. 物质环境的改善一定能够导致员工生产绩效的提高
B. 当降低生产车间的照明度时，参加实验的所有员工都降低了生产效率
C. 人是单纯追求金钱收入的经济人
D. 生产效率受企业内部人际关系的影响
[单项选择]霍桑实验表明，人是（）。
A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人
[单项选择]“霍桑实验”证明人是（）
A. 经济人
B. 社会人
C. 复杂人
D. 自我实现人
[单项选择]梅奥通过霍桑实验证实人是（）。
A. 经济人
B. 社会人
C. 理性人
D. 非理性人
[单项选择]霍桑实验的结论集中在以下几点（）
A. 职工不仅仅是追求物质利益最大化的经济人，同时还是“社会人”
B. 企业中存在“非正式组织”
C. 新型的领导能力在于提高职工的满足度
D. 企业的计划职能与执行职能应分开
E. 以上都是
F. A和B和C
[单项选择]“霍桑实验”直接为（）做论证。
A. 人际关系学说
B. 决策理论学说
C. 组织管理理论
D. 权变理论学说
[单项选择]以下关于霍桑实验的说法正确的是（）
A. 美国著名教授霍桑做的一次实验
B. 美国著名教授在霍桑实验室做的一次实验
C. 美国著名教授在霍桑工厂做的一次实验
D. 美国著名教授在霍桑镇做的一次实验
[单项选择]梅奥根据霍桑实验的成果，认为企业存在着（）
A. 团队
B. 群体
C. 正式组织
D. 非正式组织
[单项选择]下列论点不属于霍桑实验得出的结论是（）。
A. 职工是“经济人”
B. 领导要关注企业员工的社会需要
C. 职工是“社会人”
D. 企业是由正式组织和非正式组织构成的
[单项选择]霍桑实验历时五载，其提出的假设是（）
A. “政治人”的假设
B. “行政人”的假设
C. “经济人”的假设
D. “社会人”的假设
[简答题]简述泰罗的科学管理与梅奥的霍桑实验的比较？
[填空题]评估出现在（）世纪（）年代美国的霍桑实验。
