更多"[单选题]劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有"的相关试题:
[判断题]《职业病防治法》规定，职业病诊断、鉴定过程中，劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议，诊断、鉴定机构应当提请卫生行政部门进行调查。
A.正确
B.错误
[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料；（）应当监督检查和督促用人单位提供上述资料
A.应急管理部门
B.公安部门
C.卫生行政部门
[单选题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害
及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.正确
B.错误
[单选题].用人单位与劳动者订立劳动合同时，不应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等告知劳动者，不须在劳动合同中写明。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,可以不将工作过程中可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施等告知劳动者。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,可以不告知劳动者在工作过程中可能产生的职业病危害及其后果.职业病防护措施和待遇等。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位必须为接触职业病危害因素的劳动者提供合格的个人防护用品。
A.正确
B.错误
[单选题]《职业病防治法》规定，用人单位违反劳动合同职业危害如实告知相关规定的，劳动者有权（），用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。
A.拒绝工作
B.拒绝从事存在职业病危害的作业
C.拒绝从事不存在职业危害的作业
[判断题]用人单位与劳动者订立劳动合同时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。( )
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康 检查的时间应视为请假。
A.正确
B.错误
