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[单选题]企业为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额2.5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除;超过的部分，不予扣除。______
A.正确
B.错误
[单选题]为在本行社任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费（ ）。
A.在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除
B.在不超过职工工资总额3%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除
C.在计算应纳税所得额时不得在税前扣除
D.在不超过职工工资总额7%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除
[判断题]自2008年1月1日起，行社根据国家有关政策规定，为在本行社任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除；超过的部分，可在以后年度予以扣除。
A.正确
B.错误
[单选题]（）是企业精神，是企业灵魂，是全体员工行动的指南
A.创造利润
B.企业文化
C.企业品牌
D.企业战略
[判断题]企业文化就是企业的精神，就是企业的灵魂，就是全体员工行动的指南。
A.正确
B.错误
[判断题]企业主要负责人要不定期向安全监管部门和企业员工大会通报安全生产工作情况，主动接受全体员工监督。
A.正确
B.错误
[多选题] 关于施工企业对全体员工进行安全生产教育培训的说法，正确的有（ ）。
A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业
C.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训
D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
E.生产经营单位不必建立安全生产教育和培训档案
[多选题]( )612.关于施工企业对全体员工进行安全生产教育培训的说法,正确的有()
A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训
B.未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业
C.施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行二次安全生产教育培训
D.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训
E.生产经营单位不必建立安全生产教育和培训档案
[填空题]合规是公司及全体员工的责任。公司倡导“（）”“合规创造价值”理念，增强全体员工的合规意识，培育具有公司特色的合规文化。
[判断题]管理创新的主体是全体员工，而不仅局限于企业家：( )
A.正确
B.错误
[单选题]统筹推进企业文化传播工作，要把统一的企业文化
(____)，切实转化为全体员工的群体意识、自觉追求和行为习惯。
A.内化于心、固化于制、外化于行
B.内化于心、物化于制、实化于行
C.融入到各项规章制度中
D.融入到公司各项工作中
[单选题]在搞好预案演练的同时,加强[ ],提高企业各级管理人员和全体员工的应急意识和应急处置避险逃灾自救互救能力。( );
A.现场医疗急救知识普及 ;
B.安全知识宣传 ;
C.应急培训;
[单选题]《关于高危行业领域安全技能提升行动计划的实施意见》要求，高危企业要分岗位对全体员工考核一遍，考核不合格的，按照（ ）培训标准离岗培训，考核合格后再上岗。
A.新上岗人员
B.新入职人员
C.新换岗人员
[判断题]判断题: 全员安全生产教育培训是指对企业全体员工(包括农民工.临时工)进行安全生产法律.法规和安全专业知识,以及安全生产技能等方面的教育和培训。()
A.正确
B.错误
[填空题]全体领导干部员工人人都要有效益心，努力实现提量加工的目标就是具有_的具体表现，希望全体员工践行“全心全意为安全生产服务，尽心尽力为公司增效奋斗”的承诺。
