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[判断题]劳动争议案件的受理范围与仲裁范围是一致的。
[简答题]人民法院对劳动争议案件的受案范围是什么？
[简答题]劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件需要多长时间？
[简答题]有人说，劳动争议案件可以不经过调节直接申请仲裁；也有人说，劳动争议案件可以不经过仲裁直接向法院起诉。请对以上观点进行评论。
[判断题]《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。
[单项选择]劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由（）名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由（）名仲裁员独任仲裁。
A. 3，1
B. 5，1
C. 2，1
D. 6，1
[判断题]劳动争议仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当继续受理。
[判断题]劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）是国家授权，依法独立处理劳动争议案件的专门机构。也是处理劳动争议的专门办事机构。
[单项选择]企业劳动争议调解委员会调解劳动争议案件，一般要经过（）、受理、调查、调解等过程。
A. 审查
B. 协商
C. 申请
D. 分析
[单项选择]以下哪一项不属于劳动争议处理途径（）
A. 协商
B. 调节
C. 暴力
D. 仲裁
[单项选择]（）不属于劳动争议仲裁委员会的组成人员。
A. 企业职工代表
B. 劳动行政部门代表
C. 同级工会代表
D. 用人单位方面代表
[多项选择]劳动争议案件审判监督程序的提起主体可以为（）
A. 人民法院
B. 检察院
C. 劳动者
D. 用人单位
[判断题]人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理。
[简答题]对一裁终局的劳动争议案件，劳动者不服的有哪些救济途径？
[判断题]劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已经形成劳动关系后发生的纠纷，不属于劳动争议。
[单项选择]下列不属于劳动争议调解委员会代表组成的是（）
A. 企业工会代表
B. 上级工会代表
C. 职工代表
D. 企业代表
[单项选择]以下哪一争议事项不属于《劳动争议调解仲裁法》的适用范围？（）
A. 小王因确认劳动关系而与A公司发生的争议
B. 小李因变更劳动合同和B公司发生的争议
C. 小刘所在的C公司因组建工会而发生的争议
D. 小陈因经济补偿和D公司发生的争议
[多项选择]劳动争议案件由（）或者（）的基层人民法院管辖。
A. 用人单位所在地
B. 劳动合同履行地
C. 劳动争议发生地
D. 劳动合同签订地
[单项选择]劳动争议案件中，发现劳动合同履行地不明确，应该由（）的基层人民法院管辖。
A. 集体合同签订地
B. 劳动合同签订地
C. 用人单位所在地
D. 劳动争议发生地
