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[单项选择]法律风险的组织体系建设评价中，履职情况的内容，不包括（）
A. 从事法律事务岗的人员是否具有法律专业知识的背景
B. 是否对法律事务部门或岗位定期开展绩效考核及考核情况
C. 是否因防范和化解机构法律风险或挽回经济损失有突出贡献而受到表彰或奖励的
D. 是否因工作失误、滥用职权等原因导致单位经济损失被处罚的
[单项选择]整体法律风险管理能力评价中组织体系建设评价的内容，不包括（）
A. 法律事务部门或岗位的建设情况
B. 机构评级情况
C. 人员配备及专业能力情况
D. 履职情况
[判断题]组织体系建设情况评价是指主要评价机构是否搭建职责清晰、专业高效的法律风险管理组织体系。
[判断题]法律风险管理能力评价实施的评价结果运用有利于健全法律风险管理体系，杜绝风险事故的发生。
[多项选择]在法律风险评价标准的具体制度评价标准中，以下体现法律风险制度建设情况评价内容的有（）
A. 是否建立法律风险提示制度
B. 是否建立风险预警制度
C. 是否建立年度风险报告制度
D. 是否建立法律风险咨询管理规定
E. 是否建立、健全授权审批制度
[多项选择]农村中小金融机构法律风险管理体系建设的目标包括有（）
A. 构建完善的法律风险管理组织体系，突出法律风险管理的重要性和专业性，明确法律风险管理的职责，实现对法律风险的垂直化、集中化管理
B. 构建高效的法律风险管理流程、制度体系，能够针对不断变化的内外部环境，运用科学的方法，全面、系统地识别和分析面临的法律风险
C. 建立先进的企业法律风险管理信息系统，实现法律风险识别、评价、控制、实施评估的动态管理和持续更新，形成法律风险管理的长效机制
D. 培育良好的企业法律风险管理文化体系，强化事前防范、全员参与的法律风险管理理念，提升企业员工的法律风险管理意识，营造良好的企业合规文化氛围
E. 持续优化法律风险管理体系，促进机构法律风险管理能力提升，机构业绩明显提升
[判断题]农村中小金融机构法律风险管理体系建设的基本内容中，机制是体系中最小的构成单位。
[单项选择]在法律风险管理能力评价实施的评价实施阶段，要了解法律风险管理体系的运作情况，可采取的方法不包括（）
A. 可采取询问的方法进行
B. 可采取查询的方法进行
C. 可采取文献分析的方法进行
D. 可采取流程图的方法进行
[多项选择]为使法律风险管理制度体系建设更具科学性和实用性，农村中小金融机构应当引入制度体系评价标准，定期对制度进行评估，具体的评价标准包括有（）
A. 制度是否合法
B. 制度是否符合行业企业规定
C. 制度是否适应机构改革与发展的要求和机构发展规划
D. 约束与激励机制是否健全，能否达到既规范经营行为又充分调动干部职工工作积极性和主动性的效果
E. 是否有助于加强企业文化建设、增强企业凝聚力等内容
[多项选择]以下关于农村中小金融机构法律风险管理体系建设的基本方向，说法正确的有（）
A. 制定法律风险管理标准
B. 强化法律风险管理的组织职能
C. 执行法律风险管理的基本流程
D. 培育良好的法律风险管理文化
E. 建立符合机构实际经营管理的法律风险管理体系
[单项选择]法律风险的工作机制建设评价中，法律风险识别能力的内容，不包括（）
A. 是否定期对最新的法律法规进行解读
B. 是否根据外部法律环境和监管环境的发展变化，及时识别法律、政策的风险
C. 对机构或员工违反法律、法规的行为，是否可提出纠正意见和建议
D. 是否注重收集并提示内外部法律风险事件
[多项选择]法律风险的工作机制建设对法律风险控制能力的评价中，以下属于审核控制的内容有（）
A. 法律事务管理部门/岗位是否参与业务部门的重大规章制度与操作规程的审核，防范制度的合规性风险
B. 法律事务管理部门/岗位是否审核新产品、新业务的法律风险
C. 对外签署具有法律效力的文件是否经法律事务管理部门/岗位进行审查并出具意见
D. 是否建立格式合同保管、使用制度并执行；生效的合同是否集中归档保管
E. 是否建立相关制度明确合同起草、审查、对外签订的流程及相关要求
[单项选择]法律风险的工作机制建设评价中，以下不属于法律风险控制能力对日常法律控制考核内容的是（）
A. 法律文书管理
B. 法律风险提示
C. 法律咨询服务
D. 法律风险排查
[判断题]法律风险的工作机制建设评价中，法律风险管理工作环境的内容包括法律事务工作的独立性和法律意见的权威性两个方面。
[单项选择]法律风险管理的制度建设评价中，以下不属于具体制度评价标准的法律事务管理类制度评价内容的是（）
A. 是否明确法律事务的范围
B. 是否区别规定法律事务岗位非诉法律事务工作内容和诉讼法律事务工作内容
C. 是否制定对新产品、新项目合规风险审查和评估的规定
D. 是否明确设置法律事务岗，并确定其主要工作职责
[单项选择]法律风险的工作机制建设评价中，以下能体现法律风险管理工作环境的法律事务工作的独立性要求的是（）
A. 是否避免法律风险管理的职责与其承担的其他职责产生利益冲突
B. 为履职需要是否能依法向有关员工调查情况、收集证据
C. 对机构或员工违反法律、法规的行为，是否可提出纠正意见和建议
D. 管理层是否重视法律意见，当法律意见与业务发展冲突时，能否做到合规优先
[多项选择]在强化法律风险文化建设的过程中，为建立健全法律风险制度文化，形成利于法律风险防范的制度体系，农村中小金融机构以下做法正确的有（）
A. 以法律风险为导向建立和健全各项工作制度、责任制度、管理制度、评价制度、奖惩制度
B. 建立和完善企业内部法律风险监控与保障体系
C. 逐步引入全面法律风险管理理论和构建法律风险防范体系
D. 从根本上实现由被动遵守规章制度到自觉遵守和维护的转变
E. 使提高法律风险识别、防范能力真正成为机构每个员工的内在追求
[单项选择]法律风险的工作机制建设评价中，以下不属于法律风险控制能力对合同管理考核内容的是（）
A. 是否建立相关制度明确合同起草、审查、对外签订的流程及相关要求
B. 对外签署具有法律效力的文件（含非格式合同、意向性协议等）是否经法律事务管理部门/岗位进行审查并出具意见
C. 是否根据法律法规、监管政策等内外部环境的变化对格式合同及时进行修订
D. 是否建立格式合同保管、使用制度并执行；生效的合同是否集中归档保管等
[多项选择]整体法律风险管理能力评价中制度建设评价的内容，主要有（）
A. 评价机构是否建立合适的法律风险管理制度体系
B. 评价机构是否建立全面的法律风险管理制度体系
C. 从事法律事务岗的人员是否具有法律专业知识的背景
D. 各项制度是否具有操作性
E. 是否存在因案件承办人的原因导致案件败诉的情况
