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发布时间:2023-12-31 03:28:21

[多选题]管理是指组织为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动,其基本任务有()。
A.实现组织的特定目的和使命
B.使工作富有成效,员工具有成就感
C.处理对社会的影响与承担社会责任
D.协调人际关系
E.激励与沟通

更多"[多选题]管理是指组织为了实现预期的目标,以人为中心进行的协调活动,其"的相关试题:

[单选题]管理是指组织为了实现预期目标,以()为中心进行的协调活动。
A.效益
B.品牌
C.人员
D.质量
[单选题]甜柠檬效应就是个体在追求预期目标失败时,为了冲淡自己内心的不安,就百般提高现已实现的目标的价值,从而达到心理平衡的现象。根据上述定义,下列属于“甜柠檬效应”的是:
A.小明本来想买一台笔记本电脑,结果却在导购员的劝说下购买了平板电脑,使用后他很满意,并一直向朋友推荐
B.这几周,小红为自己的销售业绩不断下滑而苦恼;但当她知道自己仍是公司的销售状元时,变得放心多了
C.小文的数学成绩又让他的辅导老师失望了,老师最后只能用“比起上一次,还是有进步”来安慰自己
D.据教练估计,小张需要减肥到60千克才能达到他想要的健身效果,可是小张在减到63千克时就放弃了,因为他觉得自己足够健美了
[多选题]项目质量管理就是首先确定项目任务目标,围绕着实现预期的目标,进行( )活动,随着对存在问题的克服、解决和改进,不断增强质量能力,提高质量水平。
A.计划
B.实施
C.决策
D.检查
E.处置
[多选题]质量控制是在明确的质量目标条件下,通过行为方案和资源配置的( )来实现预期目标的过程,它是质量管理的一部分。
A.计划
B.实施
C.技术
D.检查
E.监督
[单选题]为了实现项目目标,项目人力资源管理的目的是( )。
A.调动与项目相关的所有人员的积极性
B.调动所有项目参与人的积极性
C.建立广泛的人际关系
D.降低项目的人力成本
[单选题]( )是指投资者为了实现其预期的投资目标,运用一定的科学理论、方法和手段.通过一定的程序对投资的必要性、投资目标、投资规模、投资结构、投资成本与收益等投资问题所进行的分析、判断和方案选择。
A.筹资决策
B.经营决策
C.利润分配决策
D.投资决策
[单选题]为运动员在各方面培养理想的竞技状态做直接的准备和最后的调整,并参加比赛,力求实现预期目标是哪一训练周的目的?( )
A.基本训练周
B.赛前训练周
C.比赛周
D.恢复周
[单选题]控制或减少各种意外损失,实现招标采购预期目标的活动称为()。
A.招标采购
B.招标采购信息管理
C.招标采购风险管理
D.招标采购质量管理
[单选题]为了搞好统计工作,达到预期目标。最重要的是
A.分析资料要先进
B.统计计算精度要高
C.整理资料要详细
D.原始资料要多
E.原始资料要真实可靠
[多选题]工程总承包合同,为了保证工程项目完满实现发包人预期的建设目标,通用条款中对工程分包做的规定有( )。
A.发包人同意分包的工作,承包人应向发包人和监理人提交分包合同副本
B.分包工作需要征得监理人同意
C.承包人不得将设计和施工的主体、关键性工作的施工分包给第三人
D.承包人不得将其承包的全部工程转包给第三人,也不得将其承包的全部工程肢解后以分包的名义分别转包给第三人
E.分包人的资格能力应与其分包工作的标准和规模相适应。其资质能力的材料应经监理人审查
[单选题]组合投资管理工作中,要想实现投资者预期的特定投资目标,必须要做的工作是()
A.事先确定投资方针和政策
B.加强投资分析
C.构建投资组合
D.进行投资组合的绩效评估
[单选题]房地产开发企业为实现预期经营目标,所制定的市场营销方案应以()为基本出发点。
A.满足消费者的需求
B.降低房地产开发成本
C.实现销量最大化
D.满足项目开发进度要求
[多选题]人力资源管理即一个组织为了实现自己的战略或经营目标,围绕整套员工管理理念而展开的( )员工的政策、制度以及管理实践。
A.吸引
B.保留
C.激励
D.培养
E.开发
[多选题]人力资源管理是为了实现既定的目标,采用(  )等有效措施和手段,充分开发和利用组织系统中的人力资源所进行的一系列活动的总称。
A.计划、组织
B.领导、监督
C.激励
D.控制
E.协调

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