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[单项选择]对超额劳动和增收节支支付给个人的劳动报酬应属于（）
A. 材料费
B. 机械使用费
C. 人工费
D. 企业管理费
[判断题]超额劳动工资属于职工工资结构中固定工资部分。
[单项选择]职工福利费的计提比例为职工工资总额扣除奖金后的（）
A. 8％
B. 10％
C. 12％
D. 14％
[填空题]处方写仙灵脾，付给（），写续随子，付给（）。
[填空题]处方写全虫，付给（），开天龙，付给（）。
[单项选择]奖金是辅助的工资形式，是职工（）的报酬。
A. 业余劳动
B. 标准劳动
C. 超额劳动
D. 义务劳动
[单项选择]集团公司《关于对截留奖金、劳务费问题处理暂行规定》中，截留职工奖金是指利用各种不正当手段和方法将工人或干部的一部分奖金截留并随意支配的行为。职工奖金分配，凡违反规定，弄虚作假，自定超标多得的，超标部分一律按（）论处。
A. 截留
B. 贪污
C. 侵占
D. 受贿
[单项选择]按规定发放给职工的各种工资性质的奖金、补贴和津贴，以及作为职工奖励的商业保险费用支出等，应按有关规定纳入（）核算。
A. 职工工资
B. 职工福利费
C. 劳动保险费
D. 职工教育经费
[单项选择]将职工基本工资的一部分或全部与奖金等结合起来，随企业经济效益和职工劳动成果变化上下浮动的工资制度是（）。
A. 计件工资
B. 计时工资
C. 固定工资
D. 浮动工资
