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[单项选择]（）的内容包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止条件、违反劳动合同的责任等。
A. 劳动权利
B. 劳动合同
C. 劳动就业
D. 劳动义务
[判断题]劳动合同的内容不包括工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律等。
[判断题]劳动合同只能约定劳动合同期限、工作内容和劳动报酬这几项条款。
[判断题]劳动保护和劳动条件不包括在劳动合同条款之内。
[判断题]尊重职工的权益就要特别重视以下四个方面的问题：订立劳动合同、劳动保护和安全、劳动报酬、社会保险。
[单项选择]《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定，劳动者在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事劳动合同中未告知的存在（）的作业时，用人单位应当如实告知劳动者，并协商变更原劳动合同有关条款
A. 有毒
B. 危险
C. 职业中毒危害
[单项选择]劳动纪律包括组织纪律、工作纪律、生产纪律、（）纪律和劳动态度。
A. 协作
B. 保密
C. 文明生产
D. 道德
[单项选择]劳动纪律的内容包括组织纪律、工作时间纪律和（）纪律。
A. 生产技术
B. 劳动技术
C. 操作技术
D. 劳动操作
[简答题]劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确怎么办？
[单项选择]劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。
A. 半
B. 一
C. 二
D. 三
[判断题]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。
[单项选择]用人单位与劳动者订立的劳动合同中劳动报酬和劳动条件等标准（）集体合同规定的标准。
A. 不得低于
B. 可以低于
C. 必须高于
D. 应当高于
[单项选择]劳动纪律的实施原则中要求加强对劳动者的思想教育，提高劳动者遵守劳动纪律的（）。
A. 自觉性
B. 自发性
C. 积极性
D. 严明性
[单项选择]劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，被派遣劳动者享有的劳动报酬和劳动条件的执行标准是（）
A. 派遣单位所在地标准
B. 用工单位所在地标准
C. 由派遣协议约定标准
D. 两地都可以
