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[单项选择]解决问题的方法有多种，如果一个人认为每种方法都各有利弊，无所谓好坏，这个人的思维处于（）。
A. 二元论阶段
B. 相对论阶段
C. 约定性阶段
D. 形式运算阶段
[判断题]一般来说，如果一个人的智商是100，说明这个人的智力处于中等水平。
[单项选择]在了解一个人时，人们可能被这个人的某种突出特点所吸引，以至忽视了这个人的其他特点和品质，这种现象被称为（ ）。
A. 投射作用
B. 刻板印象
C. 晕轮效应
D. 第一印象
[判断题]从多种思想意识，多种思维同时观照一个人或一件事就叫组接式结构。
[单项选择]文献收集中的检索方法有多种。从时间上看，如果是从与课题相关起止年代由远而近地开始查找，这种检索方法则是（）。
A. 追溯法
B. 顺查法
C. 倒查法
D. 常规法
[单项选择]软件设计的方法有多种，（）方法不属于面向数据流的设计方法。
A. 基于Jackson图的设计
B. 基于IDEF0图的设计
C. 交换分析设计
D. 事务分析设计
[判断题]培训方法多种多样，但不是每种方法都能用到同一次培训身上。
[单项选择]一个人在解决问题时能触类旁通，说明这个人的思维具有（）。
A. 流畅性
B. 变通性
C. 独创性
D. 新异性
[多项选择]如果采用多种评估方法得出的不同结果存在较大差异，可能的原因主要有（ ）。
A. 某些方法的应用前提不具备
B. 分析过程有缺陷
C. 职业判断有误
D. 分析过程和结构分析有失误
E. 资产的自然属性所致
[单项选择]对比效应是一种社会知觉偏见，指评价一个人或一件事时，受到最近接触到其他人或事的影响，导致对这个人或这件事的评价发生歪曲，作出不客观的评价。 根据上述定义，下列属于对比效应的是：
A. 实验表明，模拟审判团对形象差的被告判的刑期更长
B. 和很多人一样，老王也认为理想的家庭应该是“男主外，女主内”
C. 小李认为自己能进入某知名外企工作是由于自身优秀，而小罗只是运气好
D. 面试时如果前一个考生表现平平，考官往往会给其后面的考生偏高的分数
[多项选择]危险、有害因素分类的方法多种多样，安全评价中常用（ ）的方法进行分类。
A. 按导致事故的直接原因
B. 参照事故类别
C. 按导致事故的间接原因
D. 按因素性质
E. 按危害程度
[单项选择]危险、有害因素分类的方法多种多样，安全评价中进行分类的方法不包括（ ）。
A. 导致事故的直接原因
B. 参照事故类别
C. 职业健康
D. 导致事故的间接原因
[单项选择]如果投保人和被保险人是同一个人，那么保险合同的当事人包括（）
A. 投保人、受益人和被保险人
B. 投保人和受益人
C. 投保人、被保险人和保险人
D. 投保人、受益人和保险人
[单项选择]创新方法有多种，可以应用于创新管理的方法是（）。
A. 焦点法
B. SWOT分析法
C. 演绎法
D. 归纳法
[单项选择]过滤器清洗方法有多种，其中（）为禁止使用的方法。
A. 用蒸汽吹扫
B. 将滤网取出，用柴油浸泡后清洗
C. 将滤网取出，用汽油浸泡后清洗
D. 用明火烧过滤器滤网
[多项选择]市场细分的方法多种多样，常用的有（）。
A. 单一因素细分法
B. 综合因素细分法
C. 系列因素细分法
D. “产品-市场方格图”法
[多项选择]决策方案的选择方法多种多样，通常有（）。
A. 经验判断法
B. 数学分析法
C. 试验法
D. 矩阵法
E. 时间分析法
[单项选择]解除驾驶疲劳的方法有多种多样，但最有效的方法是（）
A. 睡眠
B. 听音乐
C. 拍打头部
D. 深呼吸
[单项选择]在现实社会中，一个人同时承担了多种角色，而且其中的两种或多种角色对承担者的期待发生矛盾、难以协调，从而使角色扮演者左右为难，这种现象称为（）。
A. 角色混淆
B. 角色紧张
C. 角色冲突
D. 角色失败
