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发布时间:2023-10-20 01:27:52

[判断题]因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议适用调解仲裁。

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[单项选择]事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,法律、行政法规或者国务院另有规定的,依照其规定;未作规定的,依照()有关规定执行。
A. 《劳动合同法》
B. 《民法通则》
C. 《合同法》
D. 《公务员法》
[判断题]合同正式生效后,经办部门应建立合同管理台帐,对合同生效、履行、变更、解除、终止等重大情况进行实时登记。
[单项选择]中华人民共和国境内的()与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用《劳动合同法》。
A. 外国使馆
B. 家庭
C. 企业
D. 个人
[单项选择]抵押合同发生变更或者抵押关系终止时,抵押当事人应在变更或终止之日起()内,到原登记机关办理变更或注销抵押登记。
A. 15日
B. 30日
C. 60日
D. 45日
[简答题]简述经济法律关系的发生、变更和终止。
[单项选择]甲与乙在A市签订一购销合同,约定在双方住所地以外的B市履行该合同。合同尚未实行履行,双方即发生争议。为此,甲应向()起诉。
A. 甲住所地
B. 乙住所地
C. A市
D. B市
[简答题]合伙人履行合伙协议发生争议如何解决?
[简答题]因履行集体合同发生争议,应当怎样解决?
[单项选择]用人单位的社会保险登记事项发生变更或缴费单位终止的,应当自变更或终止之日起()日内,到社会保险经办机构办理变更或注销社会保险登记手续。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
[判断题]合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力。
[简答题]因履行集体合同发生争议,工会该怎么做?
[填空题]信用社基本建设管理办法要求在履行合同中如发生争议,应本着实事求是的原则,协商解决。双方协商不能解决时,可向国家规定的合同管理机关()或仲裁,也可直接向()。
[单项选择]根据《广西壮族自治区企业工资集体协商条例》的规定,因履行工资集体合同发生争议,双方经协商解决不成的,可以()。
A. 只能依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁
B. 只能依法向人民法院提起诉讼
C. 依法向劳动人事争议仲裁机构申请仲裁,同时对仲裁裁决不服的,可以依法向人民法院提起诉讼
D. 向地方人民政府人力资源和社会保障部门提出意见
[单项选择]劳动争议的当事人之间因为履行劳动合同发生争议,举证责任坚持()原则。
A. 谁决定谁举证
B. 劳动者举证
C. 谁主张谁举证
D. 用人单位举证
[单项选择]仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,()的效力。
A. 可能影响仲裁协议
B. 不影响仲裁协议
C. 必然影响仲裁协议
[判断题]在行政合同的履行、变更、解除中,行政主体享有行政优益权。
[多项选择]甲乙二人签订一份买卖合同,但在合同履行过程中发生争议,甲以乙无故拒绝履行交付货物而要求乙继续履行义务并赔偿损失为由诉至乙所在地法院。在一审审理过程中,发现如下情况,其中应当回避的是()
A. 鉴定人王某,是甲的叔叔
B. 证人李某,是甲的哥哥
C. 合议庭中陪审员张某,是乙的委托代理人的弟弟
D. 书记员赵某,其妹妹在合同签订时为乙进行了担保
[单项选择]在合同管理工作中,违规签订、履行、变更和解除合同的;签订、履行合同失职,被对方追究违约责任,或者对方违约,不采取措施追究对方违约责任的。情节较重的,给予记大过或者降级处分;情节严重的,给予()、留用察看或者解除劳动合同处分。
A. 撤职
B. 警告
C. 解除劳动合同

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