题目详情
题目详情:
发布时间:2023-12-05 19:45:56

[单项选择]()是指银行向借款人提供的以货币计量的贷款产品数额。
A. 贷款金额
B. 贷款价格
C. 贷款限额
D. 贷款额度

更多"()是指银行向借款人提供的以货币计量的贷款产品数额。"的相关试题:

[判断题]贷款额度是指银行向借款人提供的以货币计量的贷款数额。
[名词解释]货币计量
[单项选择]()是指银行向借款人发放的,用于基础设施、市政工程、等固定资产项目的新建、扩建、购置、改造及其响应配套设施建设的中长期本外币贷款。
A. 固定资金贷款
B. 企业流动资金贷款
C. 项目贷款
D. 中长期贷款
[单项选择]中国人民银行根据执行货币政策的需要,可以决定对商业银行贷款的数额、期限、利率和方式,但贷款的期限不得超过()。
A. 半年
B. 一年
C. 二年
D. 三年
[简答题]简述货币计量假设。
[判断题]中国人民银行为执行货币政策的需要,可以决定对商业银行贷款的数额、期限、利率和方式。
[单项选择]中国人民银行为执行货币政策,可以规定具体的条件和程序,可以决定对商业银行贷款的数额、期限、利率和方式,但贷款的期限不得超过()。
A. 1年
B. 2年
C. 3年
D. 4年
[判断题]我国企业会计采用的计量单位只有一种,即货币计量。
[单项选择]建立货币计量假设的基础是()
A. 币值变动
B. 人民币
C. 记账本位币
D. 币值不变
[判断题]在间接标价法下,外国货币的数额固定不变,本国货币的数额则随着外国货币或本国货币币值的变化而改变。
[填空题]()是货币计量的一个附带假设。它的基本含义是:用作计量单位的货币的购买力是稳定不变的。
[判断题]人力资源价值的非货币性计量方法就是用非货币单位计量人力资源价值。
[判断题]知识产权是无法以货币计量的经济资源。
[判断题]根据人力资源价值的计量单位不同,可将其分为货币性计量的人力资源价值与非货币性计量的人力资源价值两类。
[判断题]对于明细账的核算,除用货币计量反映经济业务外,必要时还需要用实物计量或劳动计量单位从数量和时间上进行反映,以满足经营管理的需要。
[判断题]总分类账户中,一般只使用货币计量单位。

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码