更多"[填空题]培训师对每个培训项目培训效果要进行跟踪检查，进行相应（ "的相关试题:
[填空题]培训师的培训课件须将完整的教材交（ ）存档。
[填空题]培训师（带教师傅）由各部门内部选拔、推荐，报（ ）部备案。
[填空题]培训师（带教师傅）及培训学员的成绩及资历可作为该员工的年度考核、晋升、转岗、调薪、优秀员工评选的（ ）。
[单选题]在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈,对培训机构和培训人员的评估不包括(???)
A.教师的教学经验
B.管理人员工积极性?
C.教师的领导能力
D.管理人员的合作精神
[单选题] 正确评估培训效果要坚持一个原则,即培训效果应在( )中得到检验。
A.培训过程
B.实际工作
C.培训教学
D.培训评价
[单选题]公司一般会在培训结束后，对培训效果进行跟踪评估管理，不同的评估效果评估层次，其对应的评估方法不一样。其中，利用观察记录衡量培训学员培训前后的工作表现属于（ ）评估层次。
A.反应层
B.学习层
C.行为层
D.结果层
[单选题]公司一般会在培训结束后，对培训效果进行跟踪评估管理，不同的评估效果评估层次，其对应的评估时间不一样。其中，成果评估的评估时间一般为（ ）。
A.培训项目结束时
B.培训前及培训结束后3-6个月
C.培训结束后6-12个月
D.培训结束后12个月以后
[判断题]只有项目对应的商机责任人，才能进行项目的编辑跟踪
A.正确
B.错误
[单选题]各级单位应安排技能等级评价培训项目，满足职工晋级学习需求，达到以评促学的目的。每个技能等级可给予（ ）免费培训和认定的机会。
A.两次
B.一次
C.三次
D.四次
[判断题]根据《人力资源培训服务规范》，在培训项目结束前，服务机构就应该开展培训项目的评估工作。
A.正确
B.错误
[判断题]接警调度员培训前评估能够保证培训项目组织合理、运行顺利，保证接警调度员对培训项目的满意度。（）
A.正确
B.错误
[多选题]在施工过程中对项目目标进行动态跟踪和控制包括()
A.将项目目标分解
B.确定目标控制的计划值
C.收集项目目标的实际值
D.定期进行项目目标的实际值与计划值比较
E.如有偏差,采取纠偏措施进行纠偏
[多选题]生产岗位培训项目包括日常技能提升培训、（ ）培训、（ ）培训、（ ）和员工岗位自学成才。
A.职业技能鉴定
B.新技术新设备
C.送外
D.特种设备
[单选题]交通标线施划过程中，应对交通标线厚度、逆反射亮度系数等检查项目进行跟踪检测，检测频率宜为每（ ）m检测1次。
A.150
B.200
C.250
D.300
