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发布时间:2023-12-13 22:07:57

[单项选择]下列关于文化休克发展过程的描述,正确的是()
A. 兴奋期是文化休克表现最重的一期
B. 兴奋期一般会持续几个星期到数月
C. 意识期表现为有很强的愿望接受当地的生活习惯
D. 在接受期回到旧环境不会出现文化休克

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[单项选择]下列关于文化休克的描述,正确的是()
A. 文化休克程度与文化差异的大小成反比
B. 年龄越大,越容易适应新的文化模式
C. 身心健康的人应对能力强于身心衰弱的个体
D. 儿童应对文化休克的困难较多
[单项选择]王先生初到美国,在住房和交通问题上遭遇挫折,萌生了回国的念头,属于文化休克发展过程中的()
A. 兴奋期
B. 意识期
C. 转变期
D. 接受期
[单项选择]王先生初到美国,在住房和交通问题上遭遇挫折,萌生了返回家乡的念头,这种情况属于文化休克发展过程中的()
A. 兴奋期
B. 意识期
C. 转变期
D. 接受期
[单项选择]关于文化的描述,不正确的是()
A. 民族语言是民族存亡之根
B. 文化是民族内部彼此认同的核心
C. 文化是指人类创造的一切的总和,包括物质文化、思想文化和制度文化三大类别
D. 民族文化是一个民族生死攸关的问题
[多项选择]引起文化休克的原因包括()
A. 沟通交流障碍
B. 孤独
C. 风俗习惯迥异
D. 态度和信仰差异
E. 日常生活活动差异
[多项选择]下列属于文化休克表现的有()
A. 坐立不安、失眠、疲乏
B. 缺乏自信、忧虑
C. 思维不能集中
D. 逃避、注意力和控制力缺陷
E. 胃肠功能减退
[单项选择]下面关于安全文化的描述不正确的是()
A. 安全文化属于企业文化的一部分
B. 安全文化是个人和集体的价值观、态度、想法、能力和行为方式的综合表现
C. 安全文化决定对安全的承诺、工作作风和对安全承诺的履行
D. 企业安全文化总是由企业高层领导驱动的
[单项选择]组织文化是在组织的长期发展过程中逐步形成的,是长期积淀的结果,这描述的是组织文化的()。
A. 客观性
B. 相对稳定性
C. 继承融合性
D. 发展性
[单项选择]下列关于文化背景的描述中正确的是()
A. 中方企业和美国企业谈判时,将美国国旗放在谈判桌的左侧
B. 美国商人邀请中国企业家打高尔夫,送了一顶绿色的遮阳帽
C. 中国企业家和美国人在谈判中采取迂回曲折、兜圈子的策略
D. 中方谈判人员和美方在谈判中直接了当地提出实质性的要求
[单项选择]文化休克综合征中最难度过的是()
A. 意识期
B. 兴奋期
C. 转变期
D. 接受期
[单项选择]关于企业文化的描述,不正确的是()。
A. 企业文化含有企业物质和企业精神两大要素
B. 企业文化是企业领导者创造出来的
C. 企业包括价值观念、道德准则、企业风尚、规章制度
D. 企业文化的实质是企业的价值观,是一种组织文化
[单项选择]下列关于西方礼仪文化的描述,正确的是()
A. 崇尚群体本位的价值理念
B. 保持和谐,不走极端
C. 主张谦虚,以和为贵
D. 鼓励个人欲望的满足和个性张扬
[单项选择]下列关于治疗休克的叙述中,错误的是()
A. 失血性休克的治疗是扩容
B. 感染性休克时可应用大剂量氢化考的松
C. 失血性休克时,止血是不可忽视的主要手段
D. 感染性休克时,应首先使用升压药
E. 感染性休克应恢复有效循环血量
[单项选择]下列关于烧伤休克期的叙述,错误的是()
A. 烧伤早期可出现短暂的神经性休克
B. 伤后72小时创面液体开始回收
C. 伤后创面渗出8小时内最快,48小时达到高峰
D. 继而很快出现低血容量性休克
E. 大量体液丢失可造成低钾血症或高渗性脱水
[判断题]文化悖论是文化发展过程中的另外一个途径。
[名词解释]休克
[单项选择]下列关于主文化与次文化的关系描述正确的是()。
A. 主文化中包含次文化
B. 次文化中包含主文化
C. 主文化与次文化处于同等地位
D. 主文化不会超出次文化的范围
[单项选择]在文化休克的分期中,哪一期是最严重的()
A. 兴奋期
B. 意识期
C. 转变期
D. 接受期

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