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[单项选择]学习型组织强调的是在个有学习的基础上，加强团队学习和组织学习，其目的就是将个人学习成果（）。
A. 转化为生产力
B. 转化为个人能力
C. 转化为组织财富
D. 转化为个人财富
[单选题]在团队共同学习的可靠方法开发出来之前,团队学习都只是( )发生的事件,这就是说,掌握团队学习的修炼方法是建设学习型组织的第一步。
A.必然
B.偶然
C.随机
D.单独
[判断题]( )没有个人学习就没有团队学习。
A.正确
B.错误
[单项选择]（）是指通过在组织内部营造全体员工自主学习、团队学习和终身学习的氛围，逐步形成学习工作化、工作学习化的组织观念和制度。
A. 学习能力
B. 学习型团队
C. 综合能力
D. 学习型组织
[判断题]( )团队学习提倡工作学习化、学习工作化。
A.正确
B.错误
[单选题]“( )型企业”强调团队学习、终身学习和全过程学习。
A. 创新
B. 社会
C. 环境友好
D. 学习
[判断题]( )团队学习不考虑个人学习,只强调组织成员的合作学习。
A.正确
B.错误
[单选题]团队学习就是要以创建学习型组织为载体,构建“反馈-反思-共享”的闭环系统,建
立基于( )的复盘总结机制,群策群力,共达目标。
A.客户
B.需求
C.事实
D.结果
[判断题]( )团队学习中的团队可以是正式的,也可以不是。
A.正确
B.错误
[判断题]( )团队学习的一个重要特征就是把自己的真实想法清晰地表达出来。
A.正确
B.错误
[判断题]( )团队学习就是整合其他修炼的修炼,把其他修炼融入一个条理清晰一致的理
A.正确
B.错误
[判断题]( )团队学习是发展团队成员整体搭配与实现共同目标能力的过程。
A.正确
B.错误
[判断题]( )团队学习之所以非常重要,是因为在现代组织中,学习的基本单位是团队而
A.正确
B.错误
[判断题]( )团队学习的基本单位是团队。
A.正确
B.错误
[单项选择]团队辅导、团队学习常用的方法不包括（）。
A. 协商会
B. 辩论会
C. 研讨会
D. 诊断会
[单选题]组织学习计划受阻的主要原因,就是学习活动的支离破碎,即学习任务安排成“( )”的活动,分立与大家日常工作之外。
A.附加
B.工作之外
C.工作之中
D.任务
[判断题]( )只有透过团队学习,组织才能学习。
A.正确
B.错误
