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[判断题]岗位能力素质测评不合格人员没有参加复测及复测仍不合格的,年度应评为C级
A.正确
B.错误
[单选题]岗位能力素质测评不合格人员没有参加复测及复测仍不合格的,应评年度绩效等级应评为( )级;
A.A
B.B
C.C
D.D
[判断题]参加地市级单位统一组织的岗位能力素质测评不合格的,应评为C级
A.正确
B.错误
[单选题]参加三级及以上单位统一组织的岗位能力素质测评不合格的,年度绩效等级应评为( )级
A.B
B.C
C.C或D
D.D
[判断题]参加三级及以上单位统一组织的岗位能力素质测评不合格的,年度绩效等级应评为C级或D级
A.正确
B.错误
[判断题]参加各级单位组织的安规考试等考试成绩不合格,应评为C级,年度内经补考成绩仍不合格的应评为D级。
A.正确
B.错误
[单选题]驻村工作人员年度考核定等意见为不称职(不合格)的年度绩效等级应评为( )级
A.A
B.B或C
C.C
D.C或D
[判断题]参加各级单位组织的安规考试等考试成绩不合格,年度内经补考成绩仍不合格的应评为C级。
A.正确
B.错误
[单选题]参加各级单位组织的安规考试等考试成绩不合格,应评为( )级
A.A
B.B
C.C
D.D
[多选题]入职员工岗位能力测评,结合测评分析报告,诊断专业短板和能力弱项,制定针对性培训提升计划,同时落实测评结果应用,作为( )等依据,提高新员工岗位胜任力。
A.上岗
B.降岗
C.转岗
D.待岗
[单选题]参加各级单位组织的安规考试等考试成绩不合格,年度内经补考成绩仍不合格的年度绩效等级应评为( )级。
A.A
B.B
C.C
D.D
[单选题]营业人员岗位认证日常测评中,纳入综合评估的日常测评考试成绩为相应周期内各项日常测评得分的( )。
A.累计值
B.合计值
C.平均值
D.总计值
[多选题]人员素质测评涉及哪三个基本概念( )。
A.人员
B.素质
C.测评
D.态度
E. 观念
[判断题]科学的人员素质测评必须借助于严格的统计学方法作为手段。
A.正确
B.错误
[单选题]()是根据工作岗位说明书人员规格要求,对员工所应具备的能力素质进行评定的过程。
A.能力考评
B.业绩考评
C.态度考评
D.素质考评
[多选题]思想品德素质测评基本修为是测评学生的( )。
A.文明素养
B.道德素养
C.法纪素养
D.政治素养
[多选题]分层分级.分专业.分岗位实施安全技能等级认证,狠抓“()”等关键人员能力素质提升。制作事故警示和标准化作业示范视频片,应用在线培训.现场培训和体验式培训等手段,强化进场作业人员规程规范.().施工机具和安全工器具使用.事故应急处置培训,切实增强安全作业能力。( )
A.运维人员
B.三种人
C.施工技术
D.施工单位
[单选题]分层分级.分专业.分岗位实施安全技能等级认证,狠抓“三种人”等关键人员能力素质提升。制作事故警示和标准化作业示范视频片,应用在线培训.现场培训和体验式培训等手段,强化进场作业人员().施工技术.施工机具和安全工器具使用.事故应急处置培训,切实增强安全作业能力。
A.规章制度
B.基础技能
C.专责排查能力
D.规程规范