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[多选题]（ ）可以测量员工培训的技能成果。
A.工作抽样
B.原始记录
C.现场观察
D.统计日报
E.态度调查
[单选题]员工培训技能成果的测量方法不包括()
A.工作抽样
B.员工访谈
C.现场观察
D.专家评定
[多选题]员工培训技能成果的测量方法包括（ ）。
A.工作抽样
B.笔试
C.现场观察
D.访谈
E.专家评定
[单选题]（2018年5月）员工培训后所获得的技能成果，可以用（ ）进行评估。
A.工作抽样法
B.问卷法
C.口试法
D.笔试法
[单选题]下列属于培训技能成果的评估方法的是（ ）。
A.现场观察
B.问卷调查
C.笔试
D.面试
[单选题]员工培训认知成果一般可以采用()的方法来评判。
A.仅有笔试
B.仅有口试
C.笔试或口试
D.面谈法
[判断题] 班组管理看板“人事”一列应包括以下内容:员工技能培训计划、班组人均技能掌握情况、员工技能评价、班组人员的基本信息。（） *
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）认为企业重视员工的培训开发，在员工知识技能培训上投资越多，企业获利的机会也就越多。
A.一般系统
B.行为角色
C.人力资本
D.交易成本
[单选题]员工培训的认知成果是()的主要对象和内容。
A.学习评估
B.反应评估
C.结果评估
D.行为评估
