更多"[多选题]仲裁庭裁决案件时,申请人根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条"的相关试题:
[填空题]仲裁庭裁决案件时,申请人根据《劳动争议调解仲裁法》第四十七条第(一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,对单项裁决数额不超过当地月最低工资标准十二个月金额的事项,应当适用( )。
[判断题]仲裁庭裁决案件时,裁决内容同时涉及终局裁决和非终局裁决的,可以只制作一份裁决书。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁庭裁决案件时,其中一部分事实已经清楚的,可以就该部分先行( )。
A.裁决
B.调解
C.判决
D.执行
[填空题]仲裁庭裁决案件时,其中一部分事实已经清楚的,可以就该部分( )。
[填空题]仲裁庭裁决劳动人事争议案件时,其中一部分事实已经清楚的,可以就该部分( )。
[判断题]根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁庭审理争议案件时,应当进行调解。必要时可以邀请有关单位、组织或者个人参与调解。( )
A.正确
B.错误
[判断题]仲裁庭审理争议案件时可以不进行调解。( )
A.正确
B.错误
[单选题]申请人与被申请人依照本条例第四十条的规定,经行政复议机构准许达成和解的,行政复议()
A.中止
B.终止
C.撤销
D.结束
[简答题]根据《劳动争议调解仲裁法》,仲裁员应当回避的情形有哪些?
[单选题]仲裁裁决书送达双方当事人后,仲裁员张三发现裁决书中被申请人“四海股份有限公司”的名称错写成“四海有限公司”,仲裁员张三应当如何处理?
A.通知双方当事人将原裁决书交回仲裁委,并重新制作裁决书送达双方当事人
B.重新制作仲裁裁决书,并加注:以此件为准,送达双方当事人
C.需要法院执行时,为当事人开具证明说明裁决书中“四海有限公司”即“四海股份有限公司”
D.及时制作决定书予以补正并送达当事人
[单选题]《仲裁法》属于（）。
A.程序法
B.民商法
C.经济法
D.行政法
[多选题]依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第四十四条、第四十五条,下列说法不正确的有( )
A.职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系中止。
B.职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,参加当地工伤保险,其国内工伤保险关系不中止。
C.职工被派遣出境工作,依据前往国家或者地区的法律应当参加当地工伤保险的,不能参加当地工伤保险的,其国内工伤保险关系中止。
D.职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照原认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
[简答题]哪些劳动争议可以适用《劳动争议调解仲裁法》?
[单选题]劳动者( ),用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
C.严重违反用人单位的规章制度的
D.被依法追究刑事责任的
[多选题]下列哪些争议适用《劳动争议调解仲裁法》( )。
A.因用人单位警告、处分发生的争议
B.因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C.因确认劳动关系发生的争议
D.因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
[多选题]劳动者有下列哪些情形的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:( )。
A.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
C.患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
D.女职工在孕期、产期、哺乳期的
