[多选题]依据《安全生产法》的有关规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明以下哪些事项()。
A.有关保障从业人员劳动安全的事项
B.有关保障从业人员防止职业危害的事项
C.依法为从业人员办理工伤保险的事项
D.有关保障从业人员安全措施的事项
E.有关保障从业人员身心健康的事项

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[判断题]依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理社会保险的事项。(1.0分)
A.正确
B.错误

[单选题]依据《安全生产法》有关规定,生产经营单位的从业人员( )。
A.须进行安全生产教育和培训,合格后才能上岗
B.有经验的可以不培训就上岗
C.在以前的单位进行过多次安全生产教育和培训的无需再培训
D.进行培训即可,是否合格无所谓

[多选题]依据《安全生产法》的有关规定,生产经营单位的从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施后,生产经营单位不得采取以下哪些行为()
A.降低相关从业人员工资.福利待遇
B.不追究任何责任
C.由保险公司统计财产损失,进行理赔
D.与相关从业人员解除订立的劳动合同
E.合理安排伤亡人员的善后工作

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[单选题]《安全生产法》规定.生产经营单位与从业人员订立的劳动合同.应当载明有关保障从业人员劳动安全.( )的事项.以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A.事故应急措施
B.防止职业危害
C.安全技术措施
D.职业危害申报

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[单选题] 依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全和( )的事项。
A.事故应急措施
B.防止职业危害
C.安全技术措施
D.职业危害申报

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[单选题]依据《安全生产法》的规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全和( )的事项。
A.A、事故应急措施
B.B、防止职业危害
C.C、安全技术措施
D.D、职业危害申报

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